2026广东河源市中医院招聘合同制人员21人（第二批） – 题引力

2026-05-28 09:26 阅读 40 卫生系统招聘

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考试名称	2026广东河源市中医院招聘合同制人员21人（第二批）
地区	广东
考试科目	第二批

为做好河源市中医院2026年招聘合同制人员(第二批)工作，根据《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)，现将有关事项通知如下：

一、医院简介

医院创办于1986年，现为三级甲等中医医院，是广东省博士工作站、广东省普通高等医学教育教学医院、广东省第二中医院中医住院医师规范化培训基地协同单位、河源市中医类别(助理)全科医生培训基地。医院占地面积1.6万平方米，建筑面积约4.2万平方米，目前开放病床475张，新住院大楼全面投入使用后开放床位达600张。医院组织架构健全，有骨伤、内、外、妇、儿、急诊、重症医学、治未病、检验、放射、病理等44个临床医技科室，目前开设163个专科专病门诊，拥有3.0T磁共振、螺旋CT、高端彩超、关节镜、胃肠镜等先进医疗设备和中医诊疗设备，能够提供较全面的中医药健康服务。

二、招聘岗位及待遇

本次计划招聘21人。招聘岗位名称、岗位职责和资格条件要求详见河源市中医院2026年招聘合同制人员岗位表(第二批)(附件1)。

人员待遇根据医院规定按照国家工资政策兑现相应岗位薪酬和相关待遇，享受五险一金待遇。

三、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件和招聘岗位所需要的资格条件(具体详见《招聘岗位表》)。

(二)资格条件

年龄要求：初级职称33周岁以下(1993年1月1日之后出生)，中级职称43周岁以下(1983年1月1日之后出生)，高级职称48周岁以下(1978年1月1日之后出生)。招聘岗位表上有具体年龄要求的按岗位表年龄要求执行。任职要求：医师需取得执业医师资格证、规培证(中级以上人员除外)。

(三)具有下列情形之一者，不得报名

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

四、报名时间、地点和方式

(一)报名时间：自公告之日起接受报名，报名截止时间为2026年6月8日下午17:00。

(二)报名地点：河源市中医院人事科，联系电话：0762-3342208。

(三)报名方式

1.现场报名。报考者按照招考条件、要求，填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，并双面打印，在公告规定的时间内持本人身份证、学历证书、学位证书、职称证书、医师资格证执业证，应届毕业生暂未拿到学历学位证的提供教育部学籍在线验证报告(学信网下载打印)，有工作经验要求的还须提供工作证明和相应的社保清单的凭证原件(由社保部门加具业务专用章方有效)，本人近期正面免冠同版小二寸照片1张(网上报名的提供电子版相片)，到指定的地点报名。所有证件均要求原件及复印件。每位报考者只可报考一个岗位。

2.网上报名。将所需材料原件扫描打包发至人事科邮箱：2551316702@qq.com，邮件标题注明报考岗位及姓名。

(四)资格审核

根据招聘的资格条件和报名材料，对报名人员进行资格审查。考生资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，一经查实，立即取消报名资格。

五、组织考试

副高以上职称岗位采用直接面试方式进行，其他岗位招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

(一)笔试

1.笔试形式。考试时间为90分钟。采取闭卷考试，主要内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，笔试试题从医院考试系统随机抽取。

2.笔试时间。另行通知，具体以准考证为准。

3.笔试成绩。笔试合格分数线为50分，笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过医院微信公众号进行公布。

(二)面试

1.面试形式。学科带头人岗位面试采取非结构化的方式进行，全面考察应聘人员专业技术能力、学科发展思路、团队建设、沟通协调等能力。其他岗位面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的语言表达能力、举止仪表、应变能力、心理素质、综合协调能力及岗位所需专业知识和实践能力等。面试题从医院考试系统随机抽取，同一岗位同一套试题。

2.面试人数。根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。应聘人员未达1:3比例的，按实际笔试合格人数确定入围面试人员。入围面试人员名单医院将通过适当方式告知应聘人员。

3.面试成绩公布。考生面试完毕后当场评分、统分，面试结束后向考生公布面试成绩。

(三)考试综合成绩计算

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位。学科带头人岗位按实际面试成绩计算综合成绩。综合成绩合格线为60分，低于合格线或面试成绩(百分制)低于60分者不得进入后续环节。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。

六、体检与考察

(一)体检。以面试成绩由高到低为序，按招聘岗位拟聘用人数1：1的比例等额确定体检人选。体检工作由医院按规定组织实施。体检费用由考生自理。具体安排另行通知。需复检的考生，自通知复检之日起15天内需完成复查，否则取消聘用资格。

(二)考察。成立考察组，对拟聘用人员进行考察，考察对象需提交个人征信报告、无违法犯罪记录证明等材料。出现下列情形之一的，由医院研究决定是否进行递补：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按规定进行体检、考察、公示等。

七、公示与聘用

考察合格的拟聘用人员，在医院微信公众号进行公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

八、试用考核

对于新聘用人员将按《河源市中医院新进人员试用期考核规定》实行试用期考核，试用期考核不合格者，将解除聘用合同。