2026江苏苏州大学附属第一医院招聘卫技类普通岗位考核（岗位表二） – 题引力

苏州大学附属第一医院2026年公开招聘工作已于2025年12月23日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布，根据《江苏省卫生健康委员会所属事业单位2026年公开招聘工作人员公告》精神，现将岗位表二考核方案公告如下：

一、考核对象

本批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会所属事业单位2026年公开招聘工作人员公告》岗位表二B67-B71岗位中，报名成功并通过笔试、线上资格复审，进入考核的考生(见附件)，部分考生已明确放弃或未通过资格复审的，不在名单中。

二、考核程序

直接进行面试。

三、考核成绩

面试，满分100分，合格分数线为70分。该单项成绩不合格者不予录用，面试成绩当场通知考生。

考生总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。

四、时间安排

请考生于5月29日(周五)中午12:00至苏州大学附属第一医院总院(苏州市姑苏区平海路899号)综合楼301会议室报到，参加面试。考生须备好身份证和《考核通知书》准时报到，迟到15分钟视为自动放弃。

五、拟录用原则

在面试合格考生中，根据考生总成绩按招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。如总成绩完全相同，则面试成绩高者进入体检环节;若仍相同，则对成绩相同的考生组织加试。

体检在苏州大学附属第一医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由苏州大学附属第一医院组织考察，考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，要求自公示结束之日起30个工作日内与我院签订就业协议，否则视为自动放弃。

因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，在相应岗位的考核合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，每个岗位只递补一次。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示，单位将相关情况按规定备案，聘用备案后不再递补。

六、联系方式

联系人：李老师;咨询电话：0512-67972729。

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江苏省卫生健康委员会所属事业单位2026年公开招聘卫技类普通岗位考核人员名单(岗位表二)(苏州大学附属第一医院)

苏州大学附属第一医院

2026年5月21日