2026年芜湖市疾病预防控制中心高层次人才引进 – 题引力
芜湖市疾控中心始建于1952年,是全省最早成立的卫生防疫机构。中心是市政府举办的社会公益类事业单位,主要负责辖区内疫情信息收集与上报、流行病学调查、隔离防控等疫情防控日常工作,统一承担公共卫生、医疗卫生等监督执法工作,承担对医疗机构传染病防控工作的巡查监督职能,承担疾病预防控制和公共卫生应用研究工作。中心现有职工216人,其中硕士25人,高级职称51人、中级职称78人,华佗计划卫生优秀人才1人、卫生骨干人才3人,市级重点学科1个。中心实验室通过了CNAS认证、CMA认证、入选了国家第三批食品复检机构名录。近年来获“安徽省传染病报告管理工作先进集体”“芜湖市疫情防控先进集体”“芜湖市先进基层党组织”“全市防汛救灾先进集体”等30多个集体称号,100余人次荣获“安徽省抗击新冠肺炎疫情先进个人”“省五一劳动奖章”“全省打击侵权假冒工作先进个人”“健康安徽建设先进个人”“市劳动模范”等各级各类表彰。
为提升中心学科建设和科研能力,推进疾病预防控制高质量发展,中心现面向社会诚聘预防医学、检验等相关专业高层次人才共谋发展!
一、岗位需求
中心拟全职引进流行病与卫生统计、理化检验、微生物检验相关专业博士研究生若干名,工作岗位为中心专业技术岗位,应聘人员应具备岗位所需的职业素养、身体条件、专业技术水平和科研能力。
| 引进岗位 | 人数 | 岗位要求 | 专业方向 | 工作方向 |
| 专业技术岗 | 1 | 38岁以下,博士研究生学历、博士学位 | 流行病与卫生统计专业 | 健康危害因素监测及干预方向的科研设计、课题申报、数据统计分析、论文撰写。 |
| 专业技术岗 | 1 | 38岁以下,博士研究生学历、博士学位 | 理化检验相关专业 | 承担食品卫生、环境卫生、职业卫生等领域的理化检验技术开发和新兴污染物的理化科研设计、课题申报、数据分析、论文撰写。负责理化检验技术方法、标准规范等研究制(修)订及有关研究和应用工作。 |
| 专业技术岗 | 1 | 38岁以下,博士研究生学历、博士学位技术要求:具备独立开展科研工作的能力,掌握分子生物学、生物信息学等关键技术。论文要求:近3年以第一作者发表SCI论文至少3篇以上,其中中科院一区论文1篇及以上(单篇影响因子≥10) | 微生物学相关专业 | 1.协助科室主任制定科研规划,提升整体科研水平。 2.病原微生物检测。 3.科研项目与学科建设。 4.技术指导与人才培养。 |
二、人才待遇
全职引进的高层次人才经认定后,按照芜湖市紫云英高层次人才认定标准及相关政策享受相应的人才待遇。
三、应聘方式
有意向者请将个人简历(包括身份证、学历学位证书、相关资格证书、发表的论文论著以及其他科研成果佐证材料等),扫描件电子版发送到中心组织人事科邮箱:65346790@qq.com(邮件主题统一命名为“高层次人才+姓名”)。
四、联系方式
中心组织人事科科长:巫亮,联系电话:0553-3855020,13955374952(微信同号),中心地址:安徽省芜湖市镜湖区九华中路178号。
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