2026江苏苏州大学附属儿童医院招聘考核（护理岗） – 题引力

苏州大学附属儿童医院2026年卫生技术类普通岗位的公开招聘工作已于2025年12月23日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2026年公开招聘工作人员公告》精神，现将A120和A121护理岗位考核方案公告如下：

一、考核对象：

A120和A121岗位报名成功并通过笔试、线上资格复审者(见附件1)，部分考生放弃或未通过资格复审的，不在名单中。

二、报到与资格复审事宜：

1.报到与资格复审：报到时间为2026年5月15日上午8:00，请考生提前规划好时间和路线，备好有效期内身份证原件准时报到，报到迟到10分钟视为自动放弃(取消考核资格)。考生报到后需再次进行现场资格复审(请携带资格复审要求材料的原件及复印件1份)，并以抽签方式决定考核顺序;

2.报到地点：苏州市工业园区钟南街92号儿童医院园区总院门诊四楼学术报告厅。

三、考核方式及成绩计算方法

1.考核方式

面试。

2.成绩计算方法

面试满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩占总成绩70%。根据考生的总成绩，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分在合格人员中确定参加体检人选。如面试成绩相同，则对成绩相同的人员组织加试。

四、拟录用原则：

体检要求在医院指定三甲医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。医院对体检合格人员组织考察，主要考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起30个工作日内签订就业协议，否则视为自动放弃。

因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。

五、咨询电话及地址

咨询电话：0512-80693528、陈老师

地址：苏州市工业园区钟南街92号

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江苏省卫生健康委员会直属事业单位2026年公开招聘工作人员名单(护理).xlsx