2026年下半年浙江省中山医院特殊专业技术岗位招聘22人 – 题引力

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，2026年9月18日《浙江省省属高校、医院和科研院所2026年特殊专业技术岗位目录》更新信息相关要求，结合浙江中医药大学附属第三医院2026年招聘方案及计划，2026年下半年，我院19个岗位列入特岗目录，计划招聘22人，面向社会公开招聘，具体招聘岗位、人数和资格条件详见招聘岗位表(附件1、附件2)，招聘工作相关补充说明及安排如下：

一、报名办法

1.网上报名。自本公告发布之日起接受报名，第一批报名截止时间为2026年9月30日，后续根据招聘情况不定期组织面试，招满即止。

报考浙江中医药大学第三临床医学院岗位请登录浙江中医药大学网站公开招聘考试报名系统(https://rczp.zcmu.edu.cn/)，报考附属第三医院岗位请登录浙江中医药大学附属第三医院网站公开招聘考试报名系统(http://zsyyzp.ehrel.com)，注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。

2.报名材料：根据网上报名系统要求认真填写内容，保证注册信息的完整性，便于后期资格审查。附件信息(就业推荐表、成绩单、已取得学历证书、已取得学位证书、学信网学历学位(学籍)验证报告、执业资格证、技术资格证、职称证书、规培证书或规培证明等)要求逐一上传。关键信息缺失的，招聘单位可不予反馈。

二、资格审查

1.资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。应聘人员可登录报名系统查询审核结果。未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受资格审查。

2.资格复审。资格复审在面试当天进行，通过资格初审应聘者按指定时间、地点参加资格复审，提供应聘相关材料的原件及复印件。

三、考试

全部招聘岗位不设最低开考比例，按实际符合资格条件人数组织考核或考试。

考试一般采用面试方式。根据报名人数情况，部分岗位予以安排笔试，具体详见后续通知。面试分初试、复试两轮进行，逐轮淘汰。初试方式、内容由各科室结合岗位和专业特点决定，主要考查专业水平和履行岗位职责能力。复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性等因素。各岗位根据初试成绩按1：3比例确定入围复试人员。其中，安排笔试的岗位，博士学历人员直接进入面试初试，其余人员笔试成绩和面试成绩各占初试成绩的50%。

初试成绩不带入复试。各岗位根据面试复试成绩确定应聘人员的排序和体检、考察对象名单。复试成绩低于60分的，不列入体检、考察对象。

四、体检、考察

考试完毕，各岗位按照确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考察对象。

岗位体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

不按规定要求参加体检或不配合考察工作的，视作自动放弃。

五、其他

1.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，将根据单位工作安排情况，另行研究是否递补，需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

2.聘用人员应在规定的期限内报到。应届毕业生2026年12月31日前仍不具备报到条件的，在职人员在拟录用公示后6个月内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，我院可不保留聘用资格。

六、联系方式

人力资源部咨询电话：0571-88393517

招聘系统技术咨询电话：0571-87871332

联系地址：浙江中医药大学附属第三医院人力资源部杭州市西湖区武林巷2号

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附件1：2026年下半年特岗岗位表(第三临床医学院岗位)

附件2：2026年下半年特岗岗位表(附属第三医院岗位)

浙江中医药大学附属第三医院

2026年9月21日