2026吉林大学第二医院超声医学科合同制医师招聘6人 – 题引力

为保障超声工作有序开展，现面向社会公开招聘合同制超声医师，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

超声医师6名，聘用方式为合同制。

（岗位涵盖急诊重症超声、体检超声相关工作）

二、具体条件

1. 年龄要求：

年龄原则上不超过39周岁（出生日期须在1987年1月1日之后）。具有三级甲等医院超声相关工作经历者，年龄条件可适当放宽。

2. 学历学位要求：

应聘者应当为普通高中起点，具备本科及以上学历，并已取得相应学位证书和毕业证书。

3. 岗位胜任要求：

（1）熟练掌握超声专业操作技能，可独立开展各类超声检查，规范完成图像采集、影像判读，独立出具超声诊断报告。

（2）具备超声医学相关临床工作经验，熟悉超声科诊疗流程与质控规范，能够独立承担科室日常诊疗及夜班工作。

4. 专业资质要求：

应聘者须持有医师资格证书（专业为临床医学）、医师执业证书且执业范围须为医学影像和放射治疗专业，35周岁以下的应聘人员必须提供《住院医师规范化培训合格证书》（规培专业：超声专业）。

5. 优先条件：在满足上述岗位具体条件的基础上，具备三级甲等医院超声相关工作经历者将予以优先录用。

三、薪酬待遇

薪酬体系包含基本工资、基础绩效等，依法缴纳五险一金。

四、报名方式

（一）本次招聘采用网上报名方式，所有应聘人员须扫描下方二维码进入报名程序，认真填写相关报名信息，将应聘相关材料按要求规范命名后同步上传至该报名程序中，未按要求提交的材料无法正常识别，将被视为无效报名。

（二）提交内容

1. 报名信息填报：应聘人员根据报名程序的项目逐条填写。

2. 应聘材料相关材料

（1）个人简历

（2）身份证（正反面）的扫描件；

（3）高中及以上所有的毕业证、学位证、学信网学历学位认证材料的扫描件；

（4）相关资质证书的扫描件；

（5）工作证明

年龄不符合要求但具有三级甲等医院工作经历者，需提供所任职三级甲等医院人事部门出具的工作证明，证明须明确载明本人在该院的工作年限或具体工作时段。

上述材料请按顺序排好并以PDF文档的形式制作成一个文件，命名方式为：“姓名+联系电话”（例：张三-13000000000），上传至报名程序中。请各位应聘者填写好、准备好材料再提交，不要多次、反复地填写报名程序。

五、报名时间

2026年9月18日——9月28日

六、特别声明

吉林大学第二医院官网www.jdey.com.cn是我院发布招聘启事的唯一官方网站，所有招聘信息均以官方网站发布为准。我院在招聘过程中从不收取任何费用，我院从未授权或委托第三方（含其他任何机构、个人）进行招聘活动。望应聘者提高警惕，慎防受骗。

报名人员须保证所提供材料的真实性、完整性，若存在虚假信息，一经查实，取消报名及录用资格。

咨询电话：81136521

人力资源部

2026年9月18日