2026南宁市第五人民医院下半年人才招聘 – 题引力
南宁市第五人民医院(广西医科大学附属精神卫生中心、南宁市精神卫生中心、南宁心理医院)是广西首府南宁市唯一一所集预防、医疗、康复、科研、教学、公共卫生、司法鉴定等功能于一体的三级甲等精神专科医院。医院位于邕武路7号,占地面积90.62亩,绿树成荫,花草葱茏,享有“花园式医院”美誉。
医院科室设置齐全,技术力量雄厚,开设有儿童青少年心理科、成人精神科、老年精神科、情感障碍科、森田病区(抑郁症病区)、睡眠医学科、物质依赖科、心身医学科、内科等22个临床科室及相配套的医技科室,目前开放床位1020张。精神科是国家临床重点专科;儿童青少年心理科是国家公立医院改革与高质量发展示范项目建设专科;森田病区(抑郁症病区)为全区首创,获评南宁市公立医院临床特色优势专科。
医院是南宁市精神病防治康复技术指导中心和南宁市精神卫生质量控制中心挂靠单位、南宁市精神心理卫生专科医联体核心单位、“中南大学湘雅医院医疗联合体心理专科联盟”副主席单位,是“森田疗法”全国培训基地、广西医科大学公共卫生硕士联合培养基地、广西高等医学院校临床教学基地(A级),南宁师范大学全日制应用心理硕士综合实践能力联合培养基地,是广西医科大学、广西中医药大学的教学医院。医院先后获全国百家百姓信赖的精神卫生医疗服务机构、全国巾帼文明岗、自治区先进基层党组织、全国文明单位等称号。
诚挚欢迎广大优秀医务人才加入南宁市第五人民医院!
一、招聘对象及计划
高层次人才岗位一览表
| 序号 | 岗位名称 | 需求人数 | 专业 | 学历 | 学位 | 职称 | 其他资格要求 |
| 1 | 精神科博士 | 不限 | 临床医学类 | 研究生 | 博士 | 助理级及以上 | 具有医师资格证、执业证,执业范围为精神卫生或临床专业。 |
| 2 | 康复科副主任医师 | 1 | 临床医学类 | 本科及以上 | 不限 | 副高级及以上 | 具有医师执业证,执业范围为康复医学专业。 |
| 3 | 麻醉科副主任医师 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 学士及以上 | 副高级及以上 | 具备管理工作经验,有麻醉学科带头人工作经验,三甲综合医院工作经验优先。 |
人才招聘岗位一览表
| 序号 | 岗位名称 | 需求人数 | 专业 | 学历 | 学位 | 职称 | 其他资格要求 |
| 1 | 精神科医师 | 2 | 临床医学、精神卫生 | 研究生 | 硕士及以上 | 初级及以上 | 1.具有住院医师规范化培训合格证书;2.具有医师执业证,执业范围为临床或精神卫生专业。 |
| 2 | 外科医师(神经外科) | 1 | 临床医学、外科学专业 | 本科及以上 | 学士及以上 | 中级及以上 | 1.有住院医师规范化培训合格证书;2.具有医师执业证,执业范围为临床或外科学专业;3.有二级及以上医疗机构从事神经外科工作经验2年及以上。 |
| 3 | 外科医师(普通外科) | 1 | 临床医学、外科学专业 | 本科及以上 | 学士及以上 | 中级及以上 | 1.有住院医师规范化培训合格证书;2.具有医师执业证,执业范围为临床或外科学专业;3.有二级及以上医疗机构从事普通外科工作经验2年及以上。 |
| 4 | 营养医师 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 学士及以上 | 中级及以上 | 1.具有住院医师规范化培训合格证书;2.具有医师执业证,执业范围为内科或临床专业;3.持有全国卫生专业技术资格考试营养师证优先。 |
| 5 | 康复医师 | 1 | 临床医学类 | 本科及以上 | 学士及以上 | 助理级及以上 | 1.具有住院医师规范化培训合格证书;2.具有医师执业证,执业范围为康复医学专业。3.中级及以上职称优先考虑。 |
| 6 | 医学影像科医师 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 学士及以上 | 助理级及以上 | 1.具有住院医师规范化培训合格证书;2.具有医师执业证,执业范围为临床、神经内科或医学影像和放射治疗专业;3.有相关工作经验,能够掌握脑电图操作和诊断技术者优先。 |
| 7 | 物理治疗科治疗师(精神医师) | 1 | 临床医学类 | 研究生 | 硕士及以上 | 助理级以上 | 1.具有住院医师规范化培训合格证书;2.具有医师执业证,执业范围为精神卫生专业;3.有科研参与经验优先。 |
| 8 | 物理治疗科康复治疗师(医师) | 1 | 临床医学类 | 本科及以上 | 学士及以上 | 助理级及以上 | 有科研经验者优先 |
| 9. | 心理援助热线接线员 | 1 | 心理学类 | 本科及以上 | 学士及以上 | 不限 | 1.语言表达能力好,理解能力强,思维敏捷,具有良好的共情能力和解决问题的能力;2.具备基本的心理危机干预知识,在校期间有从事心理咨询相关工作经验者优先;3.无违法犯罪记录,身心健康,能适应夜班及轮班工作制。4.劳务派遣方式聘用 |
二、人才引进政策
(一)博士人才引进政策
对医学相关专业取得博士学历学位的国内外优秀人才,医院实行引进政策,并提供优厚待遇:
1.提供人才引进津贴25-150万元;
2.配备科研启动经费5-25万元;
3.提供房租补贴2000元/月(一年);
4.经市人社认定后可按程序办理实名编制入编;
5.博士配偶符合我院入职条件者,可根据当年用人计划安置到医院工作。
6.特殊优秀博士人才待遇可一事一议。
三、人员福利待遇
(一)专技岗工资标准参照国家、广西及南宁事业单位现行标准,奖励性绩效按医院绩效方案执行;
应届毕业生:见习期薪资待遇约6000-7000元/月,定岗后薪资按有关规定享受相应级别的工资、绩效奖金。
(二)医院职工依政策规定可享受带薪年休假、社会保险、公积金、工会福利等福利。
(三)经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师执行“两个同等对待”政策。(“两个同等对待”指:面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按照当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称、晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。)
四、报名时间及报名方式
报名时间:即日起至2026年8月31日,高层次人才岗位长期招聘,招满为止。
报名方式:
(一)报名材料:
个人简历须注明应聘岗位,并附上相关证件复印件:身份证、大学各阶段毕业证、学位证、资格证、执业证、职称证、英语等级证书、荣誉证书等相关证明材料。
(二)简历投递方式:
1.请扫描二维码填报信息并投递纸质简历报名。填报信息的同时,必须投递纸质材料,否则视为报名无效。
2.纸质简历可以现场提交或者邮寄,地址:南宁市邕武路7号南宁市第五人民医院门诊综合大楼十二楼人事科,联系人及联系电话:卢老师、李老师,0771-3311309。(工作日上午8:00–12:00,下午14:30–17:30)
医院官网:https://www.nn5yy.com/
医院地址:南宁市兴宁区邕武路7号
联系电话、邮箱:0771-3311309、gxnnwyyzp@163.com
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