2026浙江杭州市上城区四季青街道办事处编外招聘1人 – 题引力

杭州市上城区人民政府四季青街道办事处根据工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;无犯罪记录，需提供无犯罪证明。

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

4.服从组织安排，具有较强的责任感、服务意识和团队精神;

5.岗位所需的学历、专业、技能等条件;

6.年龄40周岁以下(1986年6月25日之后出生);

7.具备岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

3.受过行政、纪律处分、刑事处罚或有违法记录的;

4.曾因违反相关规定而被解除劳动(录用)合同的;

5.在各类人事招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

6.曾参加过邪教组织或活动的;

7.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。

三、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年7月2日下午5时止，逾期不予受理。

2.报名方式：线上报名，扫二维码报名(见下方)。

3.报名注意事项：

(1)报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位)证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

(2)国(境)外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。

(3)专业条件参照2026年浙江省公务员录用考试专业目录，并结合岗位职责进行审核。应聘人员专业未列入教育部专业目录或国外院校的，根据相适性和相近性(应聘人员专业与岗位相适性，应聘人员专业与公告发布专业相近性)的原则予以审查。

(二)资格审核

报名截止后，对所有报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，审核不予通过。

每个岗位的招聘计划数和报名人数比例不低于1:3予以开考，报名人数未达到开考规定比例的，该岗位招聘计划数核减或取消。

(三)考试

1.笔试:由招考单位统一组织笔试，笔试时间和地点另行通知。

2.面试:笔试结束后，按招聘计划数1:3的比例，根据笔试总成绩从高到低，确定面试入围人选。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。面试时间和地点另行通知。

3.总成绩:报考人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)体检和考察

1.体检、考察对象根据总分从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定，若总分相同，笔试成绩高者优先，体检费用自理，体检时间及地点另行通知。

2.体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高到低依次递补。

(五)公示及聘用

体检和考察合格者确定为拟录用人员，拟录用人员名单公示时间为5个工作日。公示期满后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。批准聘用的人员必须在规定时间内办理报到、聘用手续。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

四、其他事项

1.报考人员参加考试，必须严格遵循本次招用考试相关考试要求。未遵守相关规定要求，取消本次考试资格。

2.本次招聘人员按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)，办理入职手续。薪酬待遇按上城区政府编外用工政策结合四季青街道实际执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据总成绩从高到低依次递补，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

4.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。

咨询电话：0571-86577546 (9:00-12:00,14:00-17:30;6月29日起9:00-12:00,14:30-18:00)

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