平谷区金海湖镇拟招聘公益性岗位人员20名

金海湖镇拟招聘公益性岗位人员20名，现将有关事项公告如下。

一、招聘对象

报名人员需满足以下基本条件：

(一)本市登记失业人员、登记农村劳动力中符合下列条件之一的人员：

1.女满四十周岁以上和男满五十周岁以上人员(报名日之前至少连续6个月未实现就业);

2.残疾人员;

3.享受“低保”待遇人员;

4.“零就业家庭”人员;

5.登记失业一年以上人员。

(二)在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，且未处于享受基本养老保险待遇状态。

(三)处于失业登记状态或农村劳动力无业求职状态，距报名之日1个月前、3个月内，在“家门口”系统中至少有一条职业指导、职业测评、岗位推荐记录。

(四)未担任经营主体法定代表人(执行事务合伙人)、股东(投资人、合伙人)、董事、监事、高级管理人员，以及个体工商户经营者。

(五)政务数据比对未发现不符合就业困难人员要求的其他情形。

(六)符合就业困难人员认定标准。

(七)聘用期间不能有兼职行为。

二、招聘岗位及条件

一

环境保洁员

1.拟招聘9名，全镇统一调剂使用。

2.应聘条件

(1)户籍条件：具有平谷区户籍(金海湖镇户籍优先)。

(2)学历一般在初中文化程度以上，能够熟练使用手机、微信等社交应用软件。

(3)身体健康，无重大疾病，具有一定的负重能力，能从事繁重的体力劳动。

(4)品行端正，无违法犯罪记录或其他社会不良记录。

(5)持有正规三轮车D本。

(6)认真负责，做好责任区环境卫生、环境秩序等各项清洁、维护、督促、宣传等工作。服从镇统一领导，负责责任片区的环境卫生工作，按要求参加镇组织的各种卫生突击活动，对责任清扫区轮岗无异议。注：如违反保洁员考核标准相关规定，根据考核规定，给予辞退处理。

(7)能够完成镇、村安排的其他临时或应急工作。

二

统筹人员

1.拟招聘1名，全镇统一调剂使用。

2.应聘条件

(1)户籍条件：具有平谷区户籍(金海湖镇户籍优先)。

(2)学历一般在初中文化程度以上，能够熟练使用手机、微信等社交应用软件。

(3)身体健康，无重大疾病，品行端正，无违法犯罪记录或其他社会不良记录。

(4)认真负责，服从镇统一领导，对轮岗无异议。注：如违反考核标准相关规定，根据考核规定，给予辞退处理。

(5)能够完成上级安排的其他临时或应急工作。

三

巡查员

1.拟招聘4名，全镇统一调剂使用。

2.应聘条件

(1)户籍条件：具有平谷区户籍(金海湖镇户籍优先)。

(2)学历一般在初中以上，具有一定的文字写作及协调能力。

(3)身体健康，无重大疾病，具有一定的负重能力，能从事繁重的体力劳动。

(4)品行端正，无违法犯罪记录或其他社会不良记录。

(5)认真负责，做好责任区环境卫生、环境秩序等各项清洁、维护、督促、宣传等工作。服从镇统一领导，负责责任片区的环境卫生工作，按要求参加镇组织的各种卫生突击活动，对责任清扫区轮岗无异议。注：如违反巡查员考核标准相关规定，根据考核规定，给予辞退处理。

(6)能够完成镇、村安排的其他临时或应急工作。

四

劳动保障协管

1.拟招聘3名，全镇统一调剂使用。

2.应聘条件

(1)户籍条件：具有平谷区户籍(金海湖镇户籍优先)。

(2)遵守国家法律、法规，服从组织安排、执行力强、责任心强、吃苦耐劳。

(3)身心健康，具备正常履职的身体条件和心理素质。

(4)品行端正，无违法犯罪记录或其他社会不良记录。

(5)要求具有大专及以上学历，会操作电脑，能熟练使用常用办公软件，有一定的沟通协调能力。

(6)能够完成镇、村安排的其他临时或应急工作。

五

社区公共设施维护

1.拟招聘2名。工作地点：韩庄。

2.应聘条件

(1)户籍条件：具有平谷区户籍(金海湖镇韩庄村户籍优先)。

(2)学历初中及以上。

(3)身心健康，具备正常履职的身体条件和心理素质。

(4)品行端正，无违法犯罪记录或其他社会不良记录。

(5)服从组织安排，工作积极主动，吃苦耐劳，无不良嗜好。

六

公墓公共设施维护

1.拟招聘1名。工作地点：洙水公墓。

2.应聘条件

(1)户籍条件：具有平谷区户籍(金海湖镇户籍优先)。

(2)遵守国家法律、法规，服从组织安排、执行力强、责任心强、吃苦耐劳。

(3)身心健康，具备正常履职的身体条件和心理素质。

(4)品行端正，无违法犯罪记录或其他社会不良记录。

(5)能熟练使用电脑上基础软件及各类表格的处理，有一定的语言协调沟通和公文写作能力。

(6)能够完成镇政府安排的其他临时或应急工作。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2026年6月3日-5日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00，逾期不再受理。

2.报名方式：采取现场报名、现场资格审核方式。

(1)环境保洁员、统筹人员、巡查员

报名地址：金海湖镇环境办

联系人：王皓

联系电话：69996504

(2)劳动保障协管

报名地址：金海湖镇民生保障办公室

联系人：马雪艳

联系电话：69992446

(3)社区公共设施维护

报名地址：金海湖镇韩庄村委会

联系人：蔡玉亭

联系电话：69991283

(4)公墓公共设施维护

报名地址：金海湖镇民生保障办公室

联系人：刘全凤

联系电话：69993173

3.报名所需携带材料：

(1)个人简历;

(2)身份证原件、复印件;

(3)户口本原件、复印件(零就业家庭人员夫妻二人不在同一户口本的，需携带二人各自户口本原件及复印件，户口本复印所有人页);

(4)无犯罪记录证明;

(5)就业失业登记证原件、复印件或最新打印的就失业登记信息;

(6)就业援助记录;

(7)社会保险个人权益记录;

(8)学历证书原件、复印件;

(9)“电子营业执照”小程序——其他应用——投资任职情况查询结果;

(10)残疾人员需持残疾证、享受低保待遇人员需持低保证原件及复印件;

(11)符合岗位要求的资格证书原件、复印件(如D本等);

(12)就业困难人员承诺书;

(13)诚信承诺书;

(14)其他能够证明符合岗位要求的材料原件、复印件。

(二)考试

根据报名人数，所聘岗位报名人数大于招聘人数3倍，安排笔试、机试，时间、地点另行通知。根据招聘职数和笔试、机试成绩的高低顺序按1：3比例确定参加面试的人员。笔试、机试、面试成绩所占比例为3:3:4。如报考人数不足1:3的，根据实际情况，确定考试形式。面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线不予录取。根据综合成绩高低顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定拟聘人选。

(三)资格复审

根据考试结果，对拟聘人员资格条件进行复审。资格复审不合格，可按成绩高低依次递补。

(四)体检和政审

体检在指定医院进行，费用自理。体检、政审不合格，可按成绩高低依次递补。

四、聘用及待遇

(一)聘用

1.体检、政审合格人员确定为拟聘用人员，按程序办理聘用手续。

2.根据岗位空缺情况及招聘安排，依据综合成绩，由用人科室确定具体上岗时间。

(二)工资报酬

经面试、政审合格者，与金海湖镇社区服务中心签订《劳动合同》，工资标准不低于北京市最低工资标准，缴纳五险一金。

五、注意事项

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1.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报名资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

2.从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。