2026浙江杭州市西湖区古荡街道办事处招聘编外合同工（第二批）2人 – 题引力

因工作需要，现面向社会公开招聘编外合同制职工。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次公开招聘编外合同制工作人员按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，以及德才兼备、以德为先的用人标准和岗位所需条件择优聘用。

二、招聘数量

共2名。具体招聘岗位、人数、条件及其他要求详见《2026年古荡街道编外人员招聘岗位要求》(附件1)。

三、招聘对象和基本条件

招聘的人员应具备以下基本条件：

1、拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行;

2、具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

3、具有岗位所需的国家承认的学历、学位;

4、具备岗位所需的资历、任职资格、职业(执业)资格、技能要求及其他条件;

5、具有杭州市户籍;

6、无违法犯罪记录。

四、报名时间

2026年5月7 日上午9点—2026年5月12日下午17点(5个工作日，不包含5月10日)

五、报名地点

古荡街道办事处一楼行政服务大厅

六、报名材料

1、应聘人员报名表(格式详见附件2);

2、本人身份证、户口本、学位、学历证书及学信网证明(原件及复印件);

3、报名材料真实性保证书(附件3，退伍军人还需提供退伍军人证明相关材料)。

七、招聘程序

1、现场收取报名材料;

2、对报名材料进行资格审查;

3、资格审查合格人员统一组织笔试、面试(具体时间、地点、要求另行通知);

4、根据考生笔试(占50%)、面试(占50%)加权计算综合成绩，按综合成绩从高到低的顺序，根据招聘岗位计划数，笔试成绩按1：3进面试，按面试结果1:1的比例确定入围体检名单和考察人选，如体检或考察不合格(或放弃)，依次递补;

5、根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员;

6、公示拟聘人员情况，公示时间不少于 5 个工作日。公示期间，如对拟聘用人员有异议，由用人单位进行调查核实，作出是否聘用的决定。

八、合同及待遇

合同性质为劳务派遣合同，试用期2个月，薪资待遇参照有关规定执行。

九、其他说明

招聘录用后如有岗位调整，服从单位安排。本招聘公告未尽事宜由古荡街道办事处负责解释，联系电话：89512879。

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1：2026年古荡街道编外人员招聘岗位要求

2：古荡街道办事处招聘编外合同工报名表

3：报名材料真实性保证书

古荡街道办事处

2026年5月6日