2026中卫市沙坡头区补录社区专职工作者20人 – 题引力

为进一步加强社区工作者队伍建设，根据《沙坡头区2025年公开招聘社区专职工作者公告》中“在社区专职工作者岗位出现空缺或需要增补岗位时，根据人员综合成绩择优确定补录对象，经参加资格联审、体检、考察和公示均合格后补录为社区专职工作者”，现结合沙坡头区社区专职工作者缺额实际，拟开展沙坡头区2026年社区专职工作者补录工作，具体公告如下：

一、补录人数

沙坡头区补录社区专职工作者20名。

二、补录范围

参加过沙坡头区2025年公开招聘社区专职工作者考试，有笔试、面试成绩，纳入沙坡头区社区专职工作者后备力量名单的未聘用人员，按照综合成绩由高到低，确定前20名人员纳入补录范围(如综合成绩相同的一并纳入补录范围，如有放弃者，按综合成绩排名依次递补)，拟补录人员详见附件。

有下列情形之一者，不予纳入此次补录范围：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的;

(3)曾被党政机关、事业单位辞退后未满5年的，曾任社区“两委”成员、专职工作人员被辞退的;

(4)在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反聘用纪律行为的，道德品行低劣，在群众中影响较坏的;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(6)党政机关、事业单位在编人员或现役军人，普通高等院校全日制在读学生;

(7)其他法律法规规定不得聘用的情形，或不宜从事工作岗位的情形;

(8)其他经工作专班研判不宜担任社区专职工作者情形的。

三、补录程序

本次补录工作坚持“公开、公平、公正，统一竞争、择优招聘、德才兼备”的原则。按照发布公告、资格联审、体检、考察、确定拟录用人员及公示、人员选岗等程序进行。

1.资格联审

对拟补录人员参照自治区《村(社区)“两委”成员县级联审办法》开展联审，组织纪委监委、政法委、公安、信访、法院、检察院等部门联合对进入资格联审人员进行资格审查。凡发现人员未通过资格联审或因考生个人原因自愿放弃的，取消补录资格，按考生综合成绩从高到低的顺序依次等额递补(同分者，一并递补)。

2.体检

在指定医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。进入体检的拟补录人员须在规定时间内完成全部体检项目，未按要求完成体检的视为自动放弃体检资格。体检工作由纪检监督人员进行全程监督。体检费用由拟补录人员承担。对因体检不合格或考生自愿放弃资格造成的岗位空缺，按照考生综合成绩从高分到低分依次等额递补(同分者，一并递补)。

3.考察

考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，通过查阅拟补录人员个人档案、实地考察等方式开展，重点考察拟补录人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格，取消补录资格。对考察不合格或考生自愿放弃资格造成的岗位空缺，按照考生综合成绩从高到低依次递补(同分者，一并递补)。

4.公示

资格联审、体检、考察结果合格后，由沙坡头区2026年补录社区专职工作者工作专班召开专题会议，研究确定拟录用人员名单，并在沙坡头区人民政府门户网站公示5个工作日。公示期间，对反映有不符合补录条件并查有实据的，取消补录资格，根据考生综合成绩从高到低依次等额递补。

5.人员选岗

组织拟录用人员按照综合成绩从高到低，依次选择乡镇、社区，现场签订《选岗确认表》。对人员拒绝选岗或拒绝到分配社区工作的，视为放弃，不再补录。岗位确定后与所在乡镇签订劳动合同，试用期3个月，试用期间由乡镇进行管理考核，试用期满后，由所在乡镇出具考核留用意见，考核合格的履行正式聘用手续。不符合留用条件的，解除劳动合同。

四、工资待遇

社区专职工作者待遇按自治区、中卫市、沙坡头区现行社区专职工作者相关文件规定执行。

五、其他事项

1.录用资格审查贯穿补录工作全过程，发现拟补录人员不符合录用条件的，随时取消补充录用资格。

2.考生在补录期间应及时关注沙坡头区人民政府门户网站、沙坡头区社会工作微信公众号发布的最新信息。电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由本人自行承担。

3.未尽事宜由沙坡头区2026年补录社区专职工作者工作专班研究解决。

4.咨询电话：0955-8807517，咨询时间：工作日8：30-12：00;14：30-18：30。

    附件：沙坡头区2026年拟补录社区专职工作者人员名单

中共中卫市沙坡头区委社会工作部

2026年5月6日