2026广东广州市海珠区江海街道招聘雇员6人 – 题引力

根据工作需要，我街面向社会公开招聘雇员6名。按照公平公开、择优录用的原则，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、条件要求

(一)应聘人员的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪和违纪记录;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.须在报名之日前取得毕业证书，有较强的工作责任感及保密意识，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排;

4.具备适应岗位要求的身体条件，能适应应急任务和夜晚加班、轮班。

(二)招聘岗位、人数和资格条件

本次招聘雇员6名，主要从事行政管理、行政执法辅助等工作，具体工作岗位由街道统筹安排。

(三)有以下情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或开除中国共产党党籍的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律、法规规定的其他条件。

二、招聘程序

(一)报名方式、时间及要求

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2026年4月28日至2026年4月30日(9:30—11:30、14:30—17:30)。

3.报名地点：广州市海珠区紫萱街99号江海街综治中心一楼大厅。

4.报名要求：考生报名时须提交《江海街道雇员岗位应聘报名表》(贴本人近期免冠正面彩照1张，见附件)、身份证(正、反面)、户口簿(户主和本人页)、学历证、学位证(如有)、职业资格证书(仅持有职业资格证书的人员提供)等岗位要求有关材料的原件及复印件(A4规格，原件在校验后退还本人)。

5.资格审查：考生须通过资格审查方可参加考试，应符合公布岗位的资格条件，应对所提供的材料负责，并确保填写的报名信息真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或考生和有关单位提供的材料、信息不实的，取消考生报考资格或者录用资格。

(二)考试(考试时间和地点将以短信或电话的方式进行通知，请考生报名时务必填写有效的联系方式)

1.笔试

笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，主要测试综合知识、公共基础知识、专业知识等。

2.面试

按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:3的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入面试。

面试形式和内容：面试采用结构化面试形式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，成绩计算精确到小数点后两位。若出现考生综合成绩相同，对符合“招聘条件”中优先考虑情况的考生进行录用;若优先条件仍相同，则按面试成绩依次排序。

在公开招聘过程中，如遇考生自身原因放弃体检、录用资格等，造成该招聘岗位参加面试的考生已无可递补的情况，本单位可根据工作需要，按招聘公告设定的条件和进入面试的比例，以笔试成绩高低，再次组织报考该岗位的考生进行面试。

三、体检

按招聘岗位拟聘用人数和综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。应聘人员按通知要求携带身份证原件到本单位指定医院参加体检(体检费用自理)。体检不合格，或体检医院建议复查且在15个工作日内不能得出合格结论，或因个人原因放弃录用的，本单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

四、考察聘用

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等。考察不合格或因劳动者个人原因放弃聘用的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站(http://www.haizhu.gov.cn/)公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选，将按照有关规定办理聘用手续。

五、待遇和管理

待遇标准按照区、江海街道雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。本单位可在具备候选资格的人员中依次递补。

六、其他

(一)考试期间，考生如出现不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，配合接受相应安排。

(二)本公告由江海街道负责解释，未尽事宜按本单位有关规定执行。

咨询电话：020-34397374

咨询时间(工作日)：2026年4月28日至4月30日9:30—11:30、14:30—17:30。

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广州市海珠区江海街道关于2026年公开招聘雇员岗位表

江海街道雇员岗位应聘报名表

江海街道办事处

2026年4月27日