2026年山西省社区工作者招聘考试（社区工作基础知识） – 题引力

题量内容： 模拟试题库共有3555道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习35套，历届真题有5套，另有各章节的练习试题多套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。

1.模拟考场

      题型：单选题,多选题,判断题,简述题,案例分析题,写作题

    题量：3555道

  2.历届真题

     2025年山西省社区工作者招聘考试真题精选及答案（一）

    2025年山西省社区工作者招聘考试真题精选及答案（二）

    2024年山西省社区工作者招聘考试真题精选及答案（一）

    2024年山西省社区工作者招聘考试真题精选及答案（二）

    2023年山西省社区工作者招聘考试真题精选及答案（一）

 3.章节练习

     1.社区工作

          社区概论

          社区建设

          社区居民自治

          社区组织

          社区管理与社区服务

     2.社会工作综合能力

     3.社会工作实务

     4.社会工作法规与政策

     5.社区工作专业知识综合练习

【第一章社会工作目标与领域】社会工作含义、目标（服务对象、社会）、功能（解决社会问题、促进社会公正）、主要领域（儿童、老年、妇女、残障、社会救助、社区）是基础概念；社会工作者的十大角色（服务者、支持者、倡导者、管理者、资源获取者等）是高频考点，每年必考。

【第二章社会工作价值观与伦理】社会工作价值观的基本信念（敬业、诚信、公道）和实践原则（接纳、尊重、个别化、自决、保密等）；伦理难题处理的七个原则有严格先后次序，是中级社工考试的高频考点。

【第三章人类行为与社会环境】马斯洛需求层次理论（生理、安全、社交、尊重、自我实现）、ERG理论、人类行为特点（适应性、目的性、可塑性）、社会环境构成（家庭、学校、单位、社区、文化）是常考内容。

【第四章个案工作方法】心理社会治疗模式（建立关系、探索问题、分析诊断、治疗介入）、认知行为治疗模式、人本主义治疗模式是三大模式；个案工作通用过程（接案、预估、计划、介入、评估、结案）六阶段是必考内容。

【第五章小组工作方法】小组工作类型（教育、成长、支持、治疗、社交）、小组各阶段特征和任务、地区发展模式、社会策划模式、社区照顾模式的特点和社工角色是高频考点，需对比记忆。

【第六章社区工作方法】社区工作三大模式（地区发展、社会策划、社会行动）是核心考点；社区照顾模式近年来考查频率上升；需掌握各模式的特点、实施策略和社工角色差异。

【法规与政策重点】社会救助法规（低保、特困供养、医疗救助、住房救助）、婚姻家庭法规、劳动就业法规（劳动合同、工伤保险）、社会保险法规是高频章节，分值占比重，需结合案例理解记忆。

【实务高频考点】矛盾纠纷调解技巧（听、辨、劝、议、调）、社区活动策划（需求调研、目标设定、方案设计、实施、评估）、特殊人群服务（老年人防诈骗、青少年心理辅导、妇女权益保护）是常见实务场景，需结合工作实际理解。

 4.考试指南

     山西省社区工作者招聘考情分析

 5.考试介绍

     山西省社区专职社工招聘考试：相关介绍

【考试范围】2026年山西省社区工作者招聘考试（社区工作基础知识）题库软件涵盖考试大纲规定的核心知识点，建议考生全面复习各章节内容，结合题库章节练习进行针对性巩固。