2026年9月宁河区公益性岗位招聘 – 题引力

为进一步加大公益性岗位开发力度，促进我区就业困难人员就业，在我区相关单位适量开发以下公益性岗位，具体岗位招聘要求如下：

一、岗位名称

我区开发的公益性岗位为

(一)宁河区市政园林服务中心公园秩序维护管理员及保洁员岗位

(二)就业驿站专项公益性岗位

二、工作内容及招聘人数

(一)宁河区市政园林服务中心公园秩序维护管理员和保洁员岗位。公园秩序维护管理员岗位主要负责维护公园秩序，制止不文明行为，做好安全防范工作，保证游客安全，发现问题及时登记、汇总、上报;保洁员岗位主要负责认真做好保洁工作，发现有不卫生及时清理，垃圾日产日清，不乱倒乱放，完成领导交办的其他任务。计划招聘5名。岗位分工将根据所聘人员自身实际情况以及岗位需求进行安排和调整，所聘人员需服从分配。

(二)就业驿站专项公益性岗位安置人员聚焦站点周边用人单位和劳动者就近便捷就业服务要求，根据站点具体服务事项内容和工作安排，组织开展就业政策宣传、就业需求摸排、就业岗位归集、就业供需匹配等就业公共服务。造甲城镇、七里海镇、俵口镇、宁河镇计划各招聘1名。

三、招聘条件

(一)招聘对象为户籍或居住地在宁河区的市场渠道难以就业的就业困难人员。

(二)就业驿站招聘条件为宁河户籍或居住地在宁河区的本市具有大专(高职)以上学历，愿意从事基层就业公共服务的就业困难人员。

(三)具有良好的品行及身体条件。

四、岗位薪酬待遇

待遇标准：每人2511元/月;按规定缴纳社会保险(五险一金)。

五、补贴期限

(一)岗位开发单位招用就业困难人员可以享受最长3年的社保补贴和岗位补贴，对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可以延长至法定退休年龄。社保补贴、岗位补贴的起始时间以初次安置公益性岗位时间为准。

(二)公益性岗位安置期满当月，就业困难人员可以再次进行身份认定。零就业家庭人员、距离法定退休年龄不足5年且需赡养患重大疾病直系亲属人员以及低保家庭人员、残疾人，经帮扶仍难以通过其他渠道实现就业的，区人社局可以再次按程序予以公益性岗位安置，累计安置次数不超过2次。

六、工作时间及地点

工作时间

(一)宁河区市政园林服务中心公园秩序维护管理员和保洁员工作时间

8:00—12:00,14:00—17:30,休法定节假日及周末。(具体岗位工作时间，根据分工再进行调整)

(二)造甲城镇就业驿站专项公益性岗位工作时间

8:30-11:30，14:00-16:30。每周双休，国家法定节假日按规定放假。

(三)七里海镇就业驿站专项公益性岗位工作时间

8:30-12:00，13:30-16:30。每周双休，国家法定节假日按规定放假。

(四)俵口镇就业驿站专项公益性岗位工作时间

国家法定工作日8:30-11:40，14:00-17：00(此时间随季节变化调整)。

(五)宁河镇就业驿站专项公益性岗位工作时间

国家法定工作日8:30-11:40，14:00-17：00(此时间随季节变化调整)。

工作地点

(一)宁河区市政园林服务中心公园秩序维护管理员和保洁员为城区各个公园。

(二)造甲城镇就业驿站专项公益性岗位为造甲城镇人民政府院内

(三)七里海镇就业驿站专项公益性岗位为七里海镇党群服务中心院内

(四)俵口镇就业驿站专项公益性岗位为俵口镇政府西侧党群服务中心

(五)宁河镇就业驿站专项公益性岗位为宁河镇人民政府院内

七、报名材料

毕业证明、教育部学历证书电子注册备案表(大专及以上学历提供)、身份证复印件各1份、天津市就业困难人员认定情况表复印件1份、公益性岗位就业意向申请表(报名时填报)。

八、报名方式

(一)申请人到办理困难人员认定时所在街道社区、镇党群服务中心公共就业服务窗口办理报名，在公共就业服务人员指导下填报意向申请表。

(二)各街道社区、各镇党群服务中心公共就业服务人员向帮扶对象介绍公益性岗位的用工部门、薪酬待遇、工作内容、工作地点等内容，同时负责汇总报名材料。

(三)党群服务中心负责汇总报名材料并上报区人社局创业服务部。

九、报名日期

2026年9月1日至2026年9月14日    

咨询部门：宁河区人社局创业服务部

联系电话：022-69591462