2026安徽省港口运营集团有限公司内部选调管理人员6人 – 题引力

为进一步深化干部人事制度改革，规范人员选调程序，根据《安徽省港口运营集团有限公司管理人员交流工作管理办法》等相关规定，结合省港口运营公司本部内设部室岗位和工作实际需求，在公司范围内选调公司本部内设部室管理人员6名。现公告如下：

一、选调职位和职数

规划发展部规划管理岗1名;

生产业务部市场营销岗1名;

资产管理部(技术信息部)资产管理员1名;

人力资源部人事专员1名;

人力资源部组织专员1名;

党群工作部党务专员1名。

二、实施范围和条件

(一)选调范围

成员企业在编在岗管理人员，每人限报1个岗位。

(二)选调方式

内部选调按照公开、公平、公正、竞争择优原则，采取发布公告、报名和资格审查、面试、考察、党委会研究决定、办理调动手续等程序，依次进行。

(三)选调岗位条件

1.规划发展部规划管理岗1名

(1)40周岁以下(1986年7月1日及以后出生);

(2)主办及以下管理人员，本科及以上学历，具备相关岗位工作经历，特别优秀者条件可适当放宽。

2.生产业务部市场营销岗1名

(1)40周岁以下(1986年7月1日及以后出生);

(2)主办及以下管理人员，本科及以上学历，具备相关岗位工作经历，特别优秀者条件可适当放宽。

3.资产管理部(技术信息部)资产管理员1名

(1)40周岁以下(1986年7月1日及以后出生);

(2)主办及以下管理人员，本科及以上学历，具备相关岗位工作经历，特别优秀者条件可适当放宽。

4.人力资源部人事专员1名

(1)40周岁以下(1986年7月1日及以后出生);

(2)主办及以下管理人员，中共党员，本科及以上学历，具备相关岗位工作经历，特别优秀者条件可适当放宽。

5.人力资源部组织专员1名

(1)40周岁以下(1986年7月1日及以后出生);

(2)主办及以下管理人员，中共党员，本科及以上学历，具备相关岗位工作经历，特别优秀者条件可适当放宽。

6.党群工作部党务专员1名

(1)40周岁以下(1986年7月1日及以后出生);

(2)主办及以下管理人员，中共党员，本科及以上学历，具备相关岗位工作经历，特别优秀者条件可适当放宽。

(四)有下列情形之一的人员不得报名

1.年度考核基本称职或不称职的;

2.正在接受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的;

3.受到党纪政务处分，影响期未满的;

4.有其他影响使用问题的。

三、工作流程

(一)报名

符合选调岗位条件的人员，填写《报名登记表》。经所在单位党组织签署意见后，通过指定协同办公平台邮箱发送报名登记表和汇总表。每人限报1个岗位，逾期不再补报。

OA电子邮箱邮件接收人:人力资源部吴昊，联系电话：0553-5771879，18855358256。

报名时间：2026年7月20日—2026年7月31日17:30

对申报人员进行资格审查，审查合格者予以参与本次选调。

(二)资格审查

选调工作领导小组办公室负责对报名人员资格条件进行初审，并将审核名单报选调工作领导小组审议。

(三)面试

1.资格审查合格人员进入面试。

2.采取半结构化面试方式进行，满分100分，评委根据表现进行现场评分，评分结束后，当场公布面试得分情况。

(四)考察

1.确定考察对象。根据面试成绩从高到低排序，原则按1:3比例确定考察对象，也可根据实际按一定比例差额确定考察对象，报经党委会研究后开展考察工作。考察对象不符合聘用条件或其他原因不能聘用的，经公司内部选调工作领导小组研究，按面试成绩排序顺延递补人选或取消该岗位当次选调计划。

2.组织考察。成立考察组，按照有关规定进行考察。考察采取现场个别谈话、审阅档案、所在部门出具考察对象现实工作表现等方式，全面了解考察对象的政治素质、德能勤绩廉、意识形态以及树立和践行正确政绩观等方面表现。公司纪委及考察对象所在党支部对考察对象廉洁从业情况进行审查，考察结束后，由考察组出具书面考察报告。

3.考察对象不符合聘用条件或其他原因不能聘用的，经公司内部选调工作领导小组研究，按面试成绩排序顺延递补人选或取消该岗位当次选调计划。

(五)研究决定

根据考察结果，若无其他原因，原则按面试成绩排名顺序确定聘用人选报党委会研究。

(六)任用

按照规定进行公示、任职前谈话、办理任职手续。

四、时间安排

1.发布公告，公布选调岗位信息，组织报名。1个工作日。

2.报名和资格审查。10个工作日。

3.组织面试。3个工作日。

4.体检、考察。5个工作日。

5.党委会研究决定并对拟任人选进行公示，公示期5个工作日。

6.办理调动手续。5个工作日。

五、纪律要求

(一)工作人员纪律要求

1.严禁泄漏选调工作各环节的任何机密;

2.妥善保管有关资料，不得随便传阅或者复印，工作结束后应及时归档;

3.不得在工作中隐瞒或歪曲事实真相，不得向参加选调人员提供有可能影响公正性的任何信息;

4.根据相关规定，严格执行回避制度。

(二)参与选调人员纪律要求

选调工作期间，参加选调人员必须全面履行岗位职责，以健康稳定的心态参加。对过程中弄虚作假或者拉帮结派、搞非组织活动违反有关纪律的人员，一经查实取消资格，情节严重的给予相应的纪律处分。

(三)若对选调工作有异议，可向公司反映

纪检监察室：0553-5775059

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1.报名登记表

2.报名汇总表

3.安徽省港口运营集团有限公司内部选调管理人员岗位表

中共安徽省港口运营集团有限公司委员会

2026年7月17日