2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会招聘劳务派遣制岗位20人 – 题引力

为了合理配置人员岗位，保障经营稳健有序，满足经营的实际需要，吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及人数

秩序维护员20人。

二、岗位条件和岗位工作内容

(一)岗位条件

学历：不限

年龄：男性55周岁以下;

(二)岗位工作内容

1.爱岗敬业，坚守岗位，认真负责登记检查出入车辆人员信息，以及所携带的物品。

2.积极主动学习防火救援知识，检查消防器材和使用情况。

3.禁止超重车辆和卖东西车辆进入园区，禁止消防通道上停放车辆和堵塞消防通道。

4.了解掌握业主的基本信息，发现可疑人员及时上前排查，如遇突发事件应妥善处理并汇报上级。

5.巡视岗前岗后安全情况，排查安全隐患，防范于未然。

(三)基础条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

2.品行端正、爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的职业道德和职业素养，具备较强的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力。

3.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和心理素质。

三、招聘程序

(一)发布公告

通过吉林人才网(https://www.jlrc.com.cn)和吉林省人才市场微信公众号发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

报名时间：2026年7月1日上午8:30起至2026年7月20日16:00止。

(三)报名方式

1.此次招聘报名采取电话报名。

2.报名咨询电话：张女士 0431-85611296

四、用工方式和人员管理

1.招聘人员实行劳务派遣制;聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，按规定缴纳保险。聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。

五、其他事项

(一)应聘者要确保所提供资料的真实有效，并对其提供资料的真实性承担法律责任，有下列情形之一的将取消应聘者的应聘报名、录用资格：

1、报名所填信息与实际情况不符的;

2、经查实提供虚假材料及从业资格证书的;

3、应予取消资格的其他情形。

咨询电话：张女士 0431-85611296

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