2026年安徽省供销集团有限公司法务、纪检等岗位猎聘 – 题引力
本篇速览
| 考试名称 | 2026年安徽省供销集团有限公司法务、纪检等岗位猎聘 |
|---|---|
| 年份 | 2026年 |
| 地区 | 安徽 |
安徽省供销集团有限公司(以下简称“省供销集团”)前身为1992年省政府批复成立的安徽省供销商业总公司,按照“社企分开、双线运行”要求,2019年7月,经省政府批复同意,原省供销商业总公司改制为安徽省供销集团有限公司,同年9月完成工商登记注册,2020年1月6日揭牌运作。
省供销集团注册资本30亿元,拥有辉隆股份(SZ.002556)、新力金融(SH.600318)2家上市公司,子孙公司合计200余户,其中高新技术企业12家,国家级专精特新“小巨人”企业1家,省级“专精特新”企业8家,农业产业化省级重点龙头企业4家;累计获得各类发明专利、实用新型等近300件;参与或牵头制定国家、地方、团体及行业标准79项。业务涉及农业服务产业、农产品流通、再生资源、金融服务、园林绿化、茶产业等领域。
为满足省供销集团发展需要,现面向社会猎聘工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持党管人才、公平公正、德才兼备、按需用人、人岗相适的原则,采取公开猎聘、严格考察、平等竞争、择优录取的办法,重点吸纳符合公司发展需要的高素质专业化人才。
二、猎聘岗位和应聘条件
(一)猎聘岗位及人数:
法务中心负责人(副职)1名。
纪检中心(纪委办公室)监督检查和执纪审查岗1名。
(二)应聘资格和基本条件
1.法务中心负责人(副职)应聘资格:
(1)法学类专业本科及以上学历(学士及以上学位),年龄不超过40 周岁(1985年6月1日以后出生),特别优秀者年龄、专业等条件可适当放宽;
(2)具有5年及以上律所或大中型企业法务、风控、合规管理等岗位工作经验,其中1年以上法务部门管理经验,具有债务重组、资产盘活、不良资产处置等方面的成功案例;
(3)具有法律职业资格证书(A证);
(4)熟悉民法、商法、经济法,严谨细致,具有良好的沟通表达能力和文字材料写作能力;
(5)有国有企业或大中型企业债务重组、资产盘活、债转股、破产重整、不良资产处置、隐性债务清理等成功案例;能独立设计债务化解方案,对接金融机构、国资监管、法院等,有效压降债务风险;
(6)具备良好的协调能力、抗压能力、执行力和团队协作意识。
2.纪检中心(纪委办公室)监督检查和执纪审查岗应聘资格:
(1)经济学类、法学类、政治学类、马克思主义理论类相关专业,本科及以上学历(学士及以上学位);35周岁及以下(1990年6月1日以后出生),特别优秀者年龄、专业等条件可适当放宽;
(2)中共党员;
(3)具有3年及以上专职纪检监督检查和执纪审查工作经历;
(4)能独立完成纪检工作任务,协调各方深入调查取证;
(5)政治意识强,严守纪律规矩,具有较强的综合文字能力。
3.基本条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)政治立场坚定,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;
(3)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(4)具有符合职位要求的工作能力,服从公司安排;
(5)具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录;
(6)具备猎聘岗位所需的报考资格条件;
(7)法律法规规定的其他条件。
4.有以下情形之一的不得应聘:
(1)不符合猎聘资格条件要求的人员;
(2)现役军人;
(3)违反政治纪律和政治规矩的人员、尚未解除纪律处分的人员;
(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查或监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(5)不符合监管部门履职回避等要求的人员;
(6)存在法律法规规定的其他不得应聘情形的人员。
三、工作程序
主要包括猎聘公告发布–人才寻访或个人报名–择优推荐–资格审查–面试–体检–背景调查–公示–录用等环节。其中面试、体检、背景调查、公示、录用等后续工作将另行通知。
四、应聘方式
(一)报名网址:采取网上报名方式,报名网站为安徽省人力资源有限公司招聘报名平台(http://ahgzcz.pzhl.net)。
(二)报名时间:报名时间自公告发布之日起至招满为止。长期接受报名与推荐(节假日期间可正常报名与推荐),公司将根据人才推荐情况,适时择优组织面试。
(三)提交材料:应聘人员按照要求在网上报名系统填写相关信息,上传学历学位证书(留学归国人员需提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书扫描件)、有效身份证、任职条件要求的职称、职业资格证书、任职经历相关文件。
五、其他方面
(一)公司有权根据报名情况,调整、取消或终止本次猎聘工作,并在法律允许的范围内对本次猎聘享有最终解释权。
(二)根据猎聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况,进行资格审查和简历筛选。资格审查遵循择优原则,应聘人员须对提供的报名材料和信息的真实性、准确性负责,资格审查工作贯穿猎聘全过程。如发现应聘人员不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形,一经查实,取消考试或面试、录用等资格。报名简历信息填写需详细全面,如因填报错写、漏写和不规范,证明材料未上传等个人原因影响审查结果的,由应聘人员本人承担相关责任。未通过资格审查者不再另行通知。
(三)所有信息均以安徽省人力资源有限公司招聘报名平台发布为准,如因个人原因错过重要信息而影响测评、聘用的,责任自负。
(四)猎聘过程中,未进入下一环节的人员不再另行通知,因应聘人员通讯方式不畅导致无法收到通知或逾期响应的,后果由应聘人员本人负责。
(五)未尽事宜及特殊情况,由公司按照有关规定研究决定。
六、咨询电话和地址
(一)猎聘岗位咨询电话
0551-62855530 联系人:傅老师。
咨询服务时间:工作日08:30-12:00、14:30-17:30。
(二)公司地址
合肥市高新区红枫路3号永合大厦。
安徽省供销集团有限公司
2026年6月30日
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