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2026中国铁路西安局集团有限公司招聘高校毕业生112人（三） – 题引力

2026-05-27 09:05 阅读 70 国企

中国铁路西安局集团有限公司根据企业发展需求，拟招聘普通高等院校大学本科及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本批次计划招聘112人，招聘岗位、专业、人数和工作单位等内容详见附件。

二、应聘条件

1.2025年、2026年毕业，列入国家招生计划、未与任何单位签订就业协议或劳动合同的研究生和全日制普通高等院校本科学历毕业生，或经国家教育部学历认证的归国留学生。

2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，热爱铁路事业。

3.专业、学历等符合招聘岗位要求，所学专业以主修专业为准。

4.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，操作技能岗位要求辨色能力正常，机务乘务操作技能岗位要求身体条件符合《铁路机车车辆驾驶人员健康检查规范》规定的标准。

5.服从单位对岗位的调剂和安排，能够适应偏远地区、野外工作环境和夜班、轮班制工作岗位。

三、招聘流程

1.网上报名。报名时间为2026年5月26日至2026年6月2日。符合条件且有应聘意愿的毕业生在规定时间内登录中国铁路人才招聘网(https://rczp.china-railway.com.cn)进行报名。按照学历、专业和招聘岗位要求选报岗位，每人限报1个。

报名流程：注册用户–登录系统–填写基本信息–上传电子附件–选择应聘岗位–打印毕业生应聘登记表。

电子扫描件包括：个人照片、身份证正反面、教育部学籍在线验证报告(或教育部学历证书电子注册备案表，归国留学生上传教育部学历学位认证)、就业推荐表(加盖学校就业部门公章，归国留学生不提供)、成绩单(加盖学校教务部门公章，归国留学生成绩单须经正规机构翻译并加盖公章)、体检报告(六个月内二级甲等及以上医院检查项目表，包含身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸透、血常规、尿常规、肝肾功能等，须有检查结论)。

上传的扫描件，图像应清晰可辨、信息要完整准确。资料上传不齐全或图像不清晰的，视为自动放弃。

2.简历遴选。根据应聘毕业生专业、岗位适配度等要素，进行筛选审查，择优通知毕业生参加考试考核。

3.考试考核。采取笔试+面试的方式进行考核。

(1)笔试考核。笔试考核委托第三方机构闭卷考试，内容主要包含铁路基础知识、公共基础知识等，满分为100分。根据笔试成绩由高到低的顺序(笔试成绩相同者按一个位次计算)，按照招聘岗位名额1:5的比例确定面试人员，面试人数达不到招聘岗位比例的，则参加笔试的人员全部进入面试考核。

(2)面试考核。面试主要考核语言表达、身体素质、行业认知、学习能力和专业能力等方面内容，满分为100分。

(3)确定人选。按照笔、面试成绩4:6的比例换算总成绩，并由高到低排序，按照招聘岗位名额1:1的比例确定拟录用人选，换算总成绩相同的，以面试成绩高者入选。遇有主动放弃或其他不予录用情形时，按成绩排序依次递补。

4.公示签约。拟录用人选通过中国铁路人才招聘网公示，公示期满无异议的，签订《普通高等学校毕业生就业协议书》和《就业协议书补充条款》。未按时提交《普通高等学校毕业生就业协议书》等资料的视为放弃签约资格。

四、其他事项

1.本次招聘仅接受应聘毕业生本人在报名期间通过“中国铁路人才招聘网”报名，不接受上门、邮寄或他人代交简历。不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，不收取任何费用，谨防受骗。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘毕业生要对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责，凡弄虚作假的，一经查实取消应聘资格。

3.招聘过程中，未进入下一环节的毕业生不再另行通知。

4.应聘毕业生提供的联系方式应畅通有效，联系不上视为放弃;未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的，视为放弃。