2026广岩国际投资有限责任公司招聘17人（第二批次） – 题引力

公司简介

广岩国际投资有限责任公司是于2024年12月由中国五矿、瑞盛控股、金川集团、中投公司、中核集团等出资组建的专业化投资机构，注册资本金600亿元，总部位于北京，并在香港等地设立子公司。公司致力于打造行业认可、世界一流的海外矿产资源开发投资平台与咨询协作平台，构建专业化、市场化、复合型人才队伍。

公司聚焦有色、黑色、稀有稀贵关键矿种及石油、天然气等，业务覆盖海外矿产资源开发投资、勘查、矿产品购销，兼顾项目配套基础设施及上下游产业链投资。积极推进海外矿业领域高端智库建设，规范开展境外资源布局，持续提升国际化矿业综合经营能力。

招聘需求

本次招聘主要针对公司当前业务发展与经营管理工作需求，共设置招聘岗位14个，拟招录人员17名，具体包括以下岗位：

综合信息岗，1人

督办管理岗，1人

战略规划岗，1人

勘查业务岗，1人

投资业务岗，1人

运营管理岗，1人

大宗商品交易岗，2人

法律合规岗，2人

研究分析岗，2人

财务管理岗，1人

人才发展岗，1人

党群工作岗，1人

内部审计岗，1人

综合管理岗(拟驻港)，1人

上述岗位均接受公开简历投递。各岗位的岗位职责和任职要求详见附件。

人选条件

(一)政治立场坚定，拥护党的领导、拥护国家大政方针，遵守国家法律法规，具有较高的政治素质和良好的道德品质，无违法违纪行为。政治面貌为中共党员或中共预备党员。

(二)学习能力强、业务能力过硬，拥有履行岗位职责所需的专业知识、职业技能、工作经验及较好的问题拆解和分析解题能力，应聘人员应具有全日制硕士及以上学历和相应职业资格。除特定岗位或资深经验人士外，候选人高等教育阶段就读院校或专业原则上应属于境内“‘双一流’A类高校、‘双一流’专业”或QS排名前300海外院校。

(三)为人正直、遵纪守法，勤勉尽责、作风优良。职业素养高，职业信誉良好，遵守保密合规要求和廉洁从业规定;具有强烈的事业心和责任感，以及风险意识和抗压能力。

(四)心理素质良好，具有能够正常履职的身体条件。

(五)具有出色的沟通协调能力，责任心、敬业度及团队合作精神。

(六)具备国际化视野和开拓创新意识，具有较强的中文沟通表达和文字写作水平，以及较好的外语水平(英语/法语/俄语/西班牙语/葡萄牙语等)。

(七)年龄35周岁以下，条件优秀者可放宽至38周岁。部分岗位不超过40周岁，条件优秀者可放宽至43周岁。特别优秀者可适当放宽条件。

招聘程序

(一)公开招聘;

(二)人选报名;

(三)资格审查;

(四)能力测评(初试、复试、终审);

(五)心理测评;

(六)初步确定人选;

(七)体检;

(八)确定考察人选;

(九)考察(政治审查、背景调查);

(十)确定人选;

(十一)入职试用。

备注：心理测评和能力测评同步在线上展开。

报名安排

为提高工作效率、有效广揽人才，本次招聘采用“整体开放、分批进行、招满为止”方式。下列报名截止时间为首轮报名截止时间，公司可能视情况针对部分岗位延长报名截止时间。

首轮报名截止

2026年9月5日24时(各个岗位最终截止日期以国聘招聘平台实际开放为准)。

报名方式

登录国聘招聘平台(https://www.iguopin.com/)，搜索“广岩国际投资有限责任公司”，投递相应岗位并按要求填报信息。

备选方式：通过猎聘网站投递，或将个人简历及其他证明材料发送至公司指定招聘邮箱：gyrecruitment@vastrockii.com，邮件标题请以“岗位-姓名”命名。(采取该种方式的候选人可能后续需要按照本公司要求补充提供其他必要信息。)

特别说明

本公司对上述招聘安排享有解释权，并可能适时调整(取消)岗位需求和招聘安排。结合岗位和人选实际，公司在尊重候选人个人意愿前提下可能对其岗位志愿进行调剂。对于未招录到合适人选的岗位，公司可能长期开放并分阶段组织符合资格的候选人进入能力测评及后续招聘流程。

应聘者所提交的个人信息和应聘过程中的各项资料将被严格保密。

附件下载：见文章来源

广岩国际投资有限责任公司2026年第二批社会招聘岗位需求及任职条件

广岩国际投资有限责任公司

2026年8月28日