首页 > 招录类 > 国企 > 正文

2026年合肥国家大学科技园发展有限责任公司及所属企业（第四批）社会招聘4人 – 题引力

2026-08-06 10:11 阅读 26 国企

本篇速览

考试名称	2026年合肥国家大学科技园发展有限责任公司及所属企业（第四批）社会招聘4人
年份	2026年
考试科目	第四批

根据公司发展实际，为满足岗位用人需要，加强人才梯队建设，优化人力资源配置，提升队伍整体素质效能，合肥国家大学科技园发展有限责任公司及所属企业开展2026年(第四批)社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、合肥国家大学科技园发展有限责任公司

(一)单位简介

合肥国家大学科技园(以下简称“大学科技园”)成立于2000年12月，是安徽国控集团所属子公司。大学科技园是全国首批15家国家大学科技园试点单位和首批22家国家大学科技园之一，由安徽省人民政府牵头，安徽省科技厅、安徽省教育厅、合肥市人民政府、中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽大学采取“多校一园”模式共同建设。由创业孵化中心(部级科技企业孵化器)、3U创客空间(国家级众创空间)、科技企业加速器、国大高新创新中心(部级科技企业孵化器)、肥东科创中心、中国传感谷孵化器组成，运营园区面积15万平方米。2021年荣获科技部、教育部国家大学科技园绩效评价优秀;大学科技园创业孵化中心在科技部火炬中心2013-2022年度国家级科技企业孵化器绩效考核中连续10年获评优秀。

大学科技园与合肥市创新科技风险投资有限公司、安徽国控投资有限公司等共同发起设立4支创投基金，规模5.4亿元，与合肥市种子基金、合肥市天使基金、安徽省科技成果转化引导基金以及省市政府投资机构、市场化投资机构、银行、金融机构紧密合作，构建了覆盖科技型企业初创到成长期、孵化链前端至后端、股权与债权互为补充的多层次投融资服务体系。

(二)招聘岗位人数

大学科技园科创投资部副经理 1人

大学科技园科创投资部投资经理岗 1人

二、蚌埠传感谷未来科技服务有限公司

(一)单位简介

中国传感谷孵化器是合肥国家大学科技园与蚌埠经济开发区管委会响应安徽省政府推进“顶尖孵化器”建设战略部署，通过“揭榜挂帅”模式共建的专业化产业孵化平台。蚌埠传感谷未来科技服务有限公司(以下简称“蚌埠传感谷公司”)立足蚌埠“中国传感谷”国家级产业集群，聚焦智能传感器及其上下游产业，致力于打造集“技术转化、企业孵化、产业加速、金融赋能”于一体的创新创业核心引擎，为安徽省培育未来产业新质生产力提供关键支撑。

(二)招聘岗位人数

蚌埠传感谷公司项目招引岗 1人

蚌埠传感谷公司孵化服务岗 1人

三、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

四、应聘条件

(一)应聘资格

详见附件《合肥国家大学科技园及所属企业2026年(第四批)社会招聘简章》。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合职位要求的工作能力;

6.具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录;

7.具备招聘岗位所需的其他应聘资格条件(见附件);

8.法律法规规定的其他条件。

(三)有以下情形之一者不得应聘

1.现役军人;

2.违反政治纪律和政治规矩的人员、尚未解除纪律处分的人员;

3.有违法犯罪记录的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.应聘聘用招聘岗位后即构成回避关系的人员;

5.存在法律法规规定的其他不得应聘情形的人员。

五、招聘流程

招聘程序主要包括公告发布、个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等环节。其中笔试、面试、体检、考察、录用等后续工作将另行通知。

六、应聘方式

(一)报名时间

即日起长期接受报名，公司将根据人员报名及资格审核情况，适时组织相关工作。

(二)报名方式

采取网上报名方式，应聘人员登录安徽省人力资源有限公司招聘报名平台(http://ahgzcz.pzhl.net)进行报名，在线签署“诚信承诺书”，如实完整填写资格审查表(报名表)，上传本人近期正面免冠数码彩色照片，并提供本人有效的电话及邮箱等通信方式;报考人员应核对所填每一项信息均准确无误后点击提交，每位报考人员限报一个岗位，且应使用本人有效居民身份证件所载信息进行报名和参加综合测评。

(三)应聘者需同步上传以下材料扫描件

1.身份证正反面;

2.第一学历起的毕业证书、学位证书(国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书);

3.工作经历证明需提供单位开具的工作证明或劳动合同及同期社保、住房公积金缴费证明等能证明工作年限及岗位的相关材料。在校期间勤工俭学、实习等不视为工作经历。工作经历截止日期为2026年7月;

4.任职条件要求的其他材料(如专业技术职称(职业资格)证书、业绩成果证明材料等)。

(四)报名注意事项

报名简历信息填写需真实详细全面，如因填报错写、漏写和不规范，证明材料未上传等个人原因影响审查结果的，由应聘人员本人承担相关责任。未通过资格审查者不再另行通知。

七、其他

(一)公司有权根据岗位需求变化及报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

(二)应聘人员须对提供的报名材料和信息的真实性、准确性负责，资格审查工作贯穿公开招聘全过程。如发现应聘人员不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形，一经查实，取消考试、录用等资格。

(三)所有公告信息均以安徽省人力资源有限公司招聘报名平台(http://ahgzcz.pzhl.net)发布为准，请考生自行登录该招聘报名平台查询、查阅，信息一经发布，视同通知到本人。如因个人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。招聘过程中，未进入下一环节的人员不再另行通知。

(四)本次招聘不收取报名费和考试费。不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。请应聘人员注意辨别，谨防受骗。