2026重庆市铜梁区人民政府东城街道办事处第二批公益性岗位招聘2人 – 题引力

为进一步做好高校毕业生就业工作，根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)、《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局关于印发〈拓展高校毕业生公益性岗位规模第一批指导性计划〉的通知》(铜人社发〔2026〕20号)文件精神，结合我街道工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员。具体事项公告如下：

一、岗位安排

本次招聘基层公共服务岗2名。

二、招聘条件、范围与对象   

(一)招聘条件

1. 拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。

2. 工作责任心强，具有一定的组织协调能力。

3. 具有一定的语言表达能力和文字写作能力，有计算机操作基础。

4. 全日制大学专科及以上学历。

5. 身体健康，入职时需提供本人最近一个月的健康体检报告。

(二)招聘范围与对象

应届离校未就业高校毕业生、符合留铜来铜条件的离校两年内未就业高校毕业生。 

三、报名及聘用程序

(一)报名

1.时间：2026年7月30日至2026年8月5日(工作日9:00—12:00，14:00—18:00)。

2.地点：铜梁区东城街道便民服务中心(东城街道迎宾东路368号)，联系电话：023-45870805。

3.报名需提供的材料

(1)本人户口簿(户主页、本人页、增减页)、身份证原件及复印件。

(2)高校毕业证原件及复印件。

(3)本人有效的《就业创业证》原件及复印件。

(4)本人近期一寸免冠照片1张。

(二)审核及面试

报名材料审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。面试具体时间另行通知。

(三)录取资格  

根据面试成绩由高到低确定人选。面试成绩出现并列时，则以学历高者优先;如学历层次相同，则以加试面试题的方式确定。

(四)公示

对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，在应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补或暂缺。

(五)聘用

公示期满无异议后，签订公益性岗位服务协议。本次招聘的公益性岗位人员服务协议一年一签，服务期限按规定不超过3年，根据工作需要和本人工作情况由双方协商一致是否续签。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。

四、有关待遇

聘用期间的工资标准按照《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》(渝人社发〔2019〕167号)文件精神执行。我街道负责按国家规定为签约的公益性岗位工作的人员缴纳社会保险(不含住房公积金)，个人应缴纳部分由个人负担。根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》(渝人社发〔2016〕239号)精神，公益性岗位人员劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

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重庆市铜梁区人民政府东城街道办事处2026年第二批公益性岗位公开招聘岗位表

重庆市铜梁区人民政府东城街道办事处

2026年7月29日