2026年亳州涡阳县企业类单位公开招募就业见习人员109名 – 题引力
为进一步帮助高校毕业生等青年群体积累社会实践经验,增强就业竞争力,实现高质量就业,根据安徽省人社厅等十部门《关于继续实施就业见习岗位募集计划的通知》(皖人社秘〔2023〕143号)、安徽省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室《关于做好2026年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(皖就劳办〔2026〕3号)精神,现就2026年涡阳县企业类单位公开招募就业见习人员有关事项公告如下:
一、招募计划
经核准,2026年涡阳县企业类见习单位共12家单位公开招募有意愿的高校毕业生等青年参加就业见习。
二、招募对象及条件
(一)招募对象
皖籍或在皖就学的离校2年内未就业普通高校毕业生(2025届和2026届)、16-24周岁失业青年(以实际到岗时年龄为准),具体招用见习对象情况,以各有关见习单位要求为准。
(二)招募条件
1.离校2年内未就业普通高校毕业生
(1)无社保缴纳记录;
(2)无就业登记记录;
(3)无营业执照、监事、董事、企业法人等记录;
2.16-24岁失业青年
(1)见习安置前,失业登记为有效状态;
(2)无社保记录或无有效社保;
(3)无营业执照记录(含法人、董事、监事等)或营业执照已注销等。
3.两类群体共同满足条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(3)具有良好的政治素质和道德品行;
(4)具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;
(5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(6)未参加过就业见习(含省外)
(7)具备岗位所需的其他条件。
三、见习时间
见习期限为3-12个月,由见习单位根据见习人员需求和岗位要求,双方协商确定。
四、见习待遇
见习期间,各有关见习单位按月发放每人每月不低于2000元基本生活补贴至见习人员提供的银行卡或社保卡,并按照见习人员人均100元标准购买人身意外伤害商业保险。
五、岗位发布
招募计划(岗位)等信息于2026年7月29日同步在涡阳县人民政府人社局政务公开版块、“涡阳就业”微信公众号、“涡阳县人才综合服务中心”微信公众号等平台统一发布。
六、报名方式、时间与查询流程
1.报名方式:有意愿参加青年就业见习的人员,可根据《2026年涡阳县企业类见习单位岗位信息汇总表》(第二批)(附件1)中各单位见习岗位要求,携带身份证复印件、毕业证原件和复印件、学信网学籍在线验证报告、小二寸照片、无营业执照证明、无参保凭证等材料(各有关见习单位应为见习生打印报名材料提供便利),到各有关见习基地填写《亳州市涡阳县就业见习申请表》报名。每人限报1个见习岗位,报名人员填写的信息须真实有效,凡弄虚作假,一经查实,即取消报名或见习资格。
2.报名时间:自2026年7月29日至2026年12月31日。
3.查询流程:
(1)无营业执照证明查询
微信搜索“电子营业执照”-“其他应用”-“投资任职情况查询”-“实名认证”-“实名信息校验授权”-截图保存并打印“投资任职信息”
(2)无参保凭证查询
登录皖事通-搜索“我的社保”-截图保存并打印“参保信息”
七、资格校验与岗位匹配
见习单位根据报名人数及岗位需求情况,结合单位实际工作需要自主进行人岗匹配。相同的条件下,优先安排脱贫户家庭、零就业家庭、城乡低保家庭、就业困难人员家庭青年毕业生。
对通过见习资格核验但人岗匹配未成功的报名人员,征得本人同意后,按照“总量控制、人岗匹配、科学调剂”原则,由县人才综合服务中心统筹调剂至有空缺见习岗位的其他单位。
各有关见习单位完成岗位匹配后,应于每周五上午下班前上报确定拟参加就业见习人员名单,由县人才综合服务中心进行资格校验。
资格校验环节完成后,各有关见习单位带领见习人员,携带申请见习资料,到县人才综合服务中心进行现场复核、完善见习资料。
八、组织到岗
根据确定的见习人员名单,由县人才综合服务中心统一购买人身意外伤害保险。意外险生效后,各见习单位及时通知见习人员报到上岗。
九、见习管理
见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作,日常管理工作参照省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省就业见习管理办法>的通知》(皖人社发〔2017〕54号)等相关规定执行,对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员,见习单位可终止或提前解除见习协议。见习期间,见习单位与见习人员不建立劳动关系,见习期满,见习单位应根据见习人员实际表现提出考核意见,并出具见习证明。
十、有关事宜
政策咨询:县人才综合服务中心,0558-7212175(工作日使用)
岗位咨询:见习单位联系方式详见《2026年涡阳县企业类见习单位岗位信息汇总表》(第二批)(附件1)
报名地点:各有关见习基地
附件:
2026年企业类单位见习岗位信息汇总表(第二批 ).xlsx
涡阳县人力资源和社会保障局
2026年7月29日
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