2026重庆市綦江区郭扶镇招聘公益性岗位人员12人 – 题引力
为加强公益性岗位开发和管理,促进就业困难人员就业,有效发挥政府社会管理和公共服务职能,按照重庆市人力资源和社会保障局关于印发《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和重庆市就业服务管理局关于印发《公益性岗位开发管理经办规程(试行)》(渝就发〔2023〕22 号)文件要求,结合我镇实际,现面向社会公开招聘12名公益性岗位工作人员。
现将招聘有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持面向社会、公开招聘、择优招用、动态管理的原则。
二、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘公益性岗位工作人员12名,其中全日制岗位4名,非全日制公益性岗位8名。岗位名称如下:
公共环境卫生保洁,4人,工作性质为全日制,工作内容负责郭扶社区场镇保洁。五星村幼南路(幼儿园-岚垭),郭同路(支路:同心路口-岚垭、石梯子-母家岩、张家河坝-金堂湾-瓦厂),郭高路(同心路口-维杆咀;支路:大榜-鱼池湾)等路段垃圾清运。
公共环境卫生保洁,3人,工作性质为非全日制,工作内容负责五星村农贸市场-松树坪,郑家岩等路段垃圾清运。平等村整村垃圾清捡、骑龙村整村垃圾清运。
水利管理,4人,工作性质为非全日制,工作内容负责人和村、团结村、骑龙村整村用水管理、清理水池、维修水管等工作。
森林管护,1人,工作性质为非全日制,工作内容负责五星村整村巡山护林等工作。
公益性岗位工作人员不属于编制内人员。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象。
公益性岗位招聘对象为有劳动能力、有就业要求的我市户籍,最低生活保障家庭的登记失业人员;农村建卡贫困户(包含监测户)的登记失业人员;登记失业的残疾人员。
(二)招聘条件。
1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
2.身体健康,能够胜任拟招聘岗位的工作。
3.符合公益性岗位招聘的条件(未办理营业执照、未挂靠单位缴纳保险、未享受“单双解”补贴、个人征信良好)。
4.国家规定的法定劳动年龄范围以内。
四、报名、资格审查、聘用
报名采取个人报名与组织推荐报名相结合的方式,个人报名由报名者本人或委托相关人员进行报名,组织推荐报名由各村(社区)向镇便民服务中心推荐,并通知推荐人员报名。
(一)报名时间及地点。
1.报名时间:2026年7月27日—7月31日 上午9:00—12:00,下午1:00—5:00。
2.报名地点:郭扶镇便民服务中心。
(二)报名流程。
1.报名材料。报考人员持身份证、户口簿(主页、个人页、增减页)等相关身份证明材料原件各1份。
2.填写报名登记表。报名人员按要求填写报名表,报名人员信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负。
3.镇便民服务中心审查。镇便民服务中心对报名人员是否符合报名规定的条件进行审查。对审查合格人员在报名表上签署审查意见,对不符合条件的人员说明不符合的原因。报名人员所提供材料与聘用岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者,一经查实,将取消聘用资格,所造成的一切损失由本人承担。
由镇便民服务中心联合各管理主体单位组织进行面试,并将结果告知报名应聘人员。
(三)公示。
由郭扶镇人民政府对拟聘用人选进行公示,公示时间为5个工作日。
(四)办理聘用手续。
对拟聘用人员根据岗位情况和本人意愿分配到具体的工作岗位工作,与拟聘用人员建立劳动关系,采取建立劳务协议的方式,由郭扶镇人民政府授权用人单位管理。签订公益性岗位劳动合同(以下简称合同),合同签订的时间不超过3年。
五、劳动报酬
全日制按照2330元/月,非全日制按照23元/小时计算工资,并按公益性岗位政策要求,为岗位人员购买社会保险。
六、退出公益性岗位的情形及方式
公益性岗位人员有以下情形之一的,应当退出公益性岗位。
(一)退休。公益性岗位人员办理退休后,合同自行终止。公益性岗位人员从享受退休待遇的当月起,不再享受相应的工资或劳务报酬。公益性岗位人员应在办理退休前一月,主动向镇劳动就业社会保障服务所申报,逾期未申报的,所造成的损失,由公益性岗位人员自行承担。
(二)享受补贴期满。公益性岗位的人员享受补贴期满,合同自行终止。
(三)违法。公益性岗位人员在签订合同后,受到国家法律法规处罚的,从受到处罚之日起合同自行终止。
(四)违规。公益性岗位人员违反公益性岗位管理的有关规定,连续两次考核不合格或一年内有三次考核不合格的,直接解除劳务协议。
(五)其它。公益性岗位人员不适应现有工作岗位的其它情形。
七、附则
(一)公益性岗位的人员工资支出,由各管理主体单位核实无误后,按规定程序报镇便民服务中心。
(二)镇便民服务中心对涉及空岗、挂岗、虚报冒领、冒名顶替、骗取补贴资金等行为,要依法依规追究当事人的法律责任。
(三)本简章由郭扶镇人民政府解释。
联系电话:023-48430040
联系人:钟凤伟 吴秀梅
重庆市綦江区郭扶镇人民政府
2026年7月27日
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