2026年铜陵市铜官区就业见习人员招募 – 题引力

一、招募计划

2026年铜官区青年就业见习岗位，现对外公开招募有意愿、符合条件的高校毕业生和失业青年参加就业见习。

二、见习对象及招募条件

(一)离校2年内未就业高校毕业生(2025届、2026届离校未就业高校毕业生)、16-24岁失业青年。

(二)见习对象在参加就业见习期间不能有社保、劳动用工备案、就业登记、工商登记等记录。

(三)见习对象只能参加一次就业见习，见习期限最高不超过12个月。

报名人员还必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身体健康、有适应岗位要求的身体条件。

三、见习期限及待遇

(一)就业见习期限原则上为3-12个月，见习期间见习人员与见习单位不建立劳动关系，只签订就业见习协议。

(二)见习期间，见习单位按照每人每月不低于2000元标准给予见习人员基本生活补助。

(三)见习期内，见习单位为见习人员办理人身意外伤害保险。

(四)见习期内，见习单位为见习人员安排见习指导老师。

四、报名方式

就业见习报名采取线下报名方式进行。

(一)线下报名

时间：2026年7月8日至7月14日，逾期不再受理。

报名步骤：

1.有意愿参加青年就业见习的人员，自行下载填报《高校毕业生就业见习登记表》(附件1)，报名期间内携带《高校毕业生就业见习登记表》、个人简历、学历证书原件及复印件、身份证原件及复印件等相关材料递交铜官区人社局进行现场资格确认。

2.报名地点：木鱼山大道666号铜官区人民政府二楼2008办公室。

(二)注意事项

1.报名人员填写的信息须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消报名或见习资格。

2.见习人员需参加区人社局组织的免费求职培训能力实训或者职业技能培训(集中培训7天左右)，培训情况将反馈至见习单位。

2.见习单位、报名参加就业见习的高校毕业生和失业青年需按照“双向选择、合理调配”的原则，经铜官区人才综合服务中心审核通过后，到见习单位参加就业见习。

五、岗位对接

报名结束后，见习单位根据见习岗位需求情况，结合单位实际工作需要择优录取。见习单位与见习生双方签订见习协议。已报名但人岗匹配未成功的报名人员，征得本人同意后，按照“总量控制、人岗匹配、科学调剂”原则，由区人社局统筹调剂到有空缺见习岗位的其他单位参加见习。无岗位匹配人员，纳入我区青年就业见习人才储备库。

六、组织上岗

由区人社局统一确定上岗时间，具体上岗时间待定。

见习单位与见习人员签订见习协议，明确见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排、双方权利义务、解除终止协议条件等内容。就业见习协议书一式三份，就业见习人员、见习单位各执一份，一份报区人才综合服务中心备案。

七、权利义务

见习单位要加强对见习人员的管理，妥善处理见习过程中出现的问题;同时要遵守见习协议，不得随意解除见习协议，维护见习人员合法权益。见习期间见习人员已落实工作单位、不遵守见习单位规章制度和保密制度、不服从见习单位管理或本人不愿意继续从事就业见习的，见习单位可解除见习协议。

见习人员应遵守见习协议、见习单位规章制度和保密制度，服从见习单位统一管理。见习人员可以申请解除见习协议，应提前3日以书面形式通知见习单位。

八、有关事宜

本《公告》及就业见习相关事宜由铜官区人力资源和社会保障局负责解释。

报名和政策咨询电话：0562-2817731

高校毕业生就业见习登记表.docx

铜官区人力资源和社会保障局

2026年7月8日