2026重庆市铜梁区人力资源和社会保障局第三批公益性岗位招聘5人 – 题引力

根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局重庆市铜梁区财政局<关于印发重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则》的通知>》精神，为进一步做好就业工作，经研究，现面向社会公开招聘公益性岗位人员5名。具体事项公告如下：

一、岗位安排

劳动保障协管岗位2名。工作内容为：在区人力社保局开展劳动保障服务工作;

人才服务协管岗位1名。工作内容为：在区人力社保局开展人才服务工作;

基层就业服务协管岗位2名。工作内容为：在区人力社保局就业和人才中心开展就业服务工作。

二、招聘条件、范围与对象

(一)招聘条件

1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。

2.工作责任心强，具有一定的组织协调能力。

3.毕业离校两年内登记失业的高校毕业生，应为大学专科及以上学历，且2024年7月31日及其后取得毕业证书。

4.具有一定的语言表达能力和文字写作能力，有计算机操作基础。

5.身体健康，入职时需提供本人最近一个月的健康体检报告。

(二)招聘对象

有重庆市户籍且符合下列条件之一的就业困难人员：

1.毕业离校两年内的登记失业高校毕业生;

2.最低生活保障家庭的登记失业人员;

3.零就业家庭的登记失业人员;

4.男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员;

5.农村建卡贫困户中的登记失业人员;

6.登记失业的残疾人员;

7.登记失业的复员退伍军人;

8.登记失业的化解过剩产能企业职工;

9.登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员;

10.市政府确定的其他就业困难人员。

三、报名及聘用程序

(一)报名时间

2026年7月2日—2026年7月8日(工作日9：00-12：00，14：00-18：00)。

(二)报名办法

1.报名地点

重庆市铜梁区人力社保局1216室(联系人：庄明，联系电话：023-45632552)，并填写报名登记表。

2.报名需提供的材料

(1)本人户口簿(户主页、本人页、增减页)、身份证原件及复印件;近期一寸免冠照片1张。

(2)高校毕业证原件及复印件。

(3)本人有效的登记失业的《就业创业证》原件及复印件。

(三)审核及面试

报名材料审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。面试具体时间另行通知。

(四)确定拟聘用人员

根据面试成绩高低和岗位匹配性，经局党组综合研判确定拟聘用人选。

(五)公示及聘用

对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与我局签订公益性岗位服务协议，建立劳动关系。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补或暂缺。

四、有关待遇

本次招用的公益性岗位人员劳动合同一年一签，服务期限不超过三年，我局负责按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》(渝人社发〔2016〕239号)精神，公益性岗位人员劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。其余的相关待遇，按照局机关的有关规定执行。

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重庆市铜梁区人力资源和社会保障局2026年第三批公益性岗位公开招聘岗位表

重庆市铜梁区人力资源和社会保障局

 2026年7月1日