2026年6月重庆市万州区地宝土家族乡人民政府公益性岗位招聘2人 – 题引力

根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》渝人社发〔2016〕239号、重庆市就业服务管理局《关于印发〈公益性岗位开发管理经办规程(试行)〉的通知》(渝就发〔2023〕22号)和《重庆市万州区公益性岗位开发和管理的实施细则》万州人社发〔2023〕44号文件要求，结合地宝土家族乡实际工作需求，现特面向社会公开招聘非全日制公益性岗位人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、公平、公正的原则进行择优招聘。

二、拟招聘岗位及数量

地宝社区招聘非全日制公益性岗位保洁员1名;龙河村招聘非全日制公益性岗位保洁员1名。

工作地点及内容：保洁员负责辖区道路及其他公共区域的清扫保洁工作和村居临时安排任务。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

地宝土家族乡户籍中的脱贫人员，低保人员。

(二)招聘条件

拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排;身体健康，无重大疾病和传染性疾病。

(三)以下人员不纳入招聘范围：

1.已通过其他途径实现就业创业人员;

2.工商营业执照人员;

3.有单位缴纳社会保险人员;

4.已享受养老保险待遇人员;

5.向外投资入股20万以上;  

6.失信被执行人员;

7.无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员;

8.其他不符合安置条件的人员。

四、报名及资格审查

(一)报名

本次招聘采用现场报名和资格审查相结合的方式进行。

1.报名时间：2026年6月1日-6月3日(3个工作日) 上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

2.报名地点：地宝土家族乡便民服务中心(退役军人服务站)。

3.报名材料：本人身份证、一寸照片2张、重庆农村商业银行卡及其他证明材料(残疾证、低保证等)。

(二)资格审查

由地宝土家族乡相关工作人员对报名者提交的材料，对照岗位报名要求，进行资格审查，并当场告知报名者是否符合报名条件。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

五、招聘方式

本次招聘主要采取综合考察的方式进行，择优录取。由低保土家族乡人民政府组织实施。

六、考察结果和公示

根据现场报名审核结果和综合考察情况确定拟录用人员，考察合格后的拟聘人员在辖区公众信息网和地宝土家族乡公示栏向社会公示5个工作日。

七、聘用

经公示无异议，地宝土家族乡按照相关规定与聘用人员签订劳务协议，期限为1年。期限届满，地宝土家族乡根据工作需要、本人意向等，经协商一致可按规定续签，服务期限最长不超过3年。

八、在岗待遇

劳动报酬标准不低于当地最低工资标准(每月1150.00元)。

九、其他

本招聘公告最终解释权归重庆市万州区地宝土家族乡人民政府。

重庆市万州区地宝土家族乡人民政府

                           2026年6月1日