2026年周口川汇区公益性岗位招聘94人 – 题引力

根据《河南省财政厅河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省就业补助资金管理办法的通知》(豫财社〔2024〕194号)、《关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》(豫人社办〔2020〕23号)规定，川汇区机关事业单位面向就业困难人员公开招聘公益性岗位。现公告如下：

一、招聘单位、岗位人数及条件

区直29家机关事业单位，招聘公益性岗位94人。招聘单位、岗位人数及条件等相关信息，详见附件1《川汇区2026年公开招聘公益性岗位信息表》。

二、招聘方式

本次招聘针对就业困难群体，采取现场报名，用人单位面试考核的方式进行。报名人员持本人有效身份证、户口簿、近期彩色免冠1寸照片2张等相关证件原件及复印件一份现场报名。用黑色中性笔填写《川汇区公益性岗位报名申请表》。

三、招聘对象和条件

应聘人员必须具备的基本条件：

(一)公益性岗位安置对象为就业困难人员(以河南省互联网+就业系统认定为准)：

1.城镇零就业家庭成员;

2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员;

3.登记失业半年以上的长期失业人员;

4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生;

5.就业困难的被征地农民;

6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

四、信息发布及咨询

川汇区机关事业单位公开招聘公益性岗位的公告通过“川汇人社”公众号进行发布。发布招聘信息、面试考察、录用公示等事项，均通过本公众号进行。 未能及时关注本公众号而造成的后果，由本人承担。

五、招聘程序

本次招聘实行现场报名方式。每名应聘人员限报一个岗位，注册虚假信息扰乱报名秩序的，取消报考资格。

(一)提交报名申请

报名时间为2026年5月25日9:00至5月27日17:00。报名人员前往川汇区人力资源和社会保障事业发展中心(川汇区小闸路原培训学校院内)，按要求如实填写、提交报名申请。报名人员应确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。因提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘的，由本人承担。

(二)资格审查

川汇区人力资源和社会保障事业发展中心对报名人员进行资格审查。审查内容包括：身份证、户口簿、就业困难人员认定、工商登记信息、就业信息等。并在“川汇人社”公众号进行3天的公示。资格审查贯穿公益性岗位招聘、使用全过程。

(三)组织面试

本次公益性岗位招聘采取面试的方式进行，由用人单位负责组织，川汇区人力资源和社会保障事业发展中心和派驻人社局纪检监察组监督，面试成绩报川汇区人力资源和社会保障事业发展中心备案。(注：资格初审通过人数超过岗位数，需进行面试;通过人数低于或等于岗位数，不需要面试)。

(四)公示、聘用

根据面试考察情况确定拟聘人员，拟聘人员名单在“川汇人社”公众号公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，由用人单位签订聘用合同，报公益性岗位管理部门备案后办理相关手续。被聘人员无正当理由逾期不报到的，视其自动放弃聘用资格。

六、用工期限

公益性岗位合同期限最长为3年，严格执行三年退出机制。距法定退休年龄不足5年的人员可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)，三年内用人单位和公益性岗位双方可自行协商解除劳动合同。

七、咨询电话

事业发展中心: 0394-8525166

2026年5月19日

附件：1《川汇区2026年公开招聘公益性岗位信息表》

附件：2《川汇区公益性岗位报名申请表》(可下载打印)