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2026湖南长沙浏阳市高坪镇人民政府公开招聘编外合同制工作人员 – 题引力

2026-05-20 09:43 阅读 40 公益岗位

因工作需要，根据《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》(浏编委发〔2021〕67号)文件精神，浏阳市高坪镇人民政府决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员5名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、报考资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。

(三)身体健康，具有正常履职的身体条件。

(四)工作责任感强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

(五)综合素质优，有较强的事业心和服务意识。

(六)服从浏阳市高坪镇人民政府日常管理及岗位调整安排。

(七)年龄45周岁及以下，指1980年5月15日以后出生。

(八)大专及以上学历。

(九)岗位所需的其他条件。

(十)有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违纪违法尚未作出结论的;

4.受党纪、政纪处分期未满的;

5.现役军人;

6.浏阳市在编人员;

7.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作委托第三方组织实施。招聘程序：发布公告—报名及资格初审—笔试—资格复审—面试—体检—考察并确定拟聘用人选—公示—办理相关人事手续聘用。

(一)发布公告

在湖南广邦人力资源有限公司微信公众号、政府门户网站等发布招聘公告。

(二)报名及资格初审

1.报名时间：2026年5月15日至5月19日24:00截止

2.报名方式：采取线上报名，报考人员每人限报一个岗位。报考人员填写报名表后，将报名表(粘贴近期免冠证件照)、身份证、学历(学位)证书等相关材料扫描件发送到指定邮箱：1246930931@qq.com。报名咨询电话：17673137387。

3.资格初审：报名时同时进行资格初审，资格初审符合条件的，将以短信的方式通知参加笔试，未通过资格初审的不另行通知。报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消考试录用资格，所造成的一切后果由报考人员承担。

4.最低开考比例：报名资格初审合格人数与对应岗位招聘计划数的比例达到3∶1(含)方可开考，低于3∶1则取消或核减该岗位招聘计划数。

(三)笔试

满分为100分，笔试采取闭卷方式进行。笔试只设综合科目，主要内容为公共基础知识和写作两部分。笔试当天，考生必须携带本人第二代居民身份证原件(或有效期内的临时身份证原件、公安部门出具的带照片和公章的户籍证明原件、第二代/第三代中华人民共和国社会保障卡原件)，方可进入考场。

(四)资格复审

参加面试考核人员须携带身份证、学历(学位)证书原件、《高坪镇人民政府编外合同制人员报名登记表》等相关材料到指定地点进行资格复审，不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补(如递补入围资格复审笔试成绩有并列名次，则均入围资格复审)。资格复审合格人员进入面试环节。

(五)面试

面试对象以岗位招聘计划数为基数，按1:2的比例，依笔试成绩从高分到低分确定(如最低入围成绩有并列名次，则均入围)。面试满分为100分，采取结构化面试，主要测试应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力。

(六)综合成绩

考试综合成绩按满分100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(七)体检

1.按招聘计划数根据考生总成绩从高分到低分，按1：1的比例，等额确定入围体检对象，同分数人员以现场面试成绩高者进入体检。如出现体检不合格或者放弃体检的，则按总成绩从高分到低分依次递补。

2.体检照现行公务员录用标准执行。

3.体检费用由体检对象自理，未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

(八)考察

体检合格者确定为考察对象，依据职位职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(九)办理手续

考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议者与其签订劳动合同，实行合同制管理，办理相关入职手续。