2026年安阳汤阴县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员14名 – 题引力

2026-09-19 09:48 阅读 23 公益岗位

根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于印发<河南省公益性岗位管理办法>的通知》(豫人社办〔2020〕23号)文件精神，为更好地为就业困难群体开展有效就业援助，促进就业困难人员再就业，现向社会公开招聘14名公益性岗位人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘范围

(一)招聘对象为汤阴县户籍，男不超过59周岁，女不超过49周岁，有劳动能力和就业意愿的且符合下列条件之一的就业困难人员：

1.城镇零就业家庭的成员;

2.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;

3.登记失业半年以上的长期失业人员;

4.困难家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生、在校期间曾享受助学贷款毕业两年内未就业的高校毕业生;

5.就业困难的被征地农民;

6.失业的残疾人、城镇退役军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

(二)遵守国家法律法规，品德端正，爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行，服从用人单位管理，能够全面履行岗位职责。

二、招聘岗位和人数

三、招聘办法和程序

(一)报名时间：2026年9月17日-2026年9月23日，工作日每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

(二)报名地点：汤阴县人力资源社会保障服务中心大楼一楼西厅(长虹路中段)。

(三)报名方式：各类就业困难人员须到本人常住地镇(街道)人社所进行就业困难人员认定，并在公共就业服务机构进行求职登记，公共就业服务机构为就业困难人员提供不少于三次就业援助记录，且相关信息已录入“河南省互联网+就业创业”信息系统。

本人携带身份证原件及复印件2份、毕业证原件及复印件1份、一寸彩色免冠照片1张到报名地点现场报名，经工作人员核实基本信息后填写《公益性岗位就业申请表》。

(四)招聘方式：

1.协管员岗位录用采取上机测试+摇号的方式,所有报名人员须先参加办公软件应用上机测试，在规定时间内完成上机测试内容且评分结果≥60分的，视为合格;未在规定时间内完成或虽完成但评分结果<60分的，视为不合格。合格人员进入后续招聘环节，若上机测试合格人数多于岗位招聘人数，则按照成绩从高到低顺序确定拟聘用人员，末位成绩并列者通过公开摇号确定拟聘用人员;若上机测试合格人数未超过岗位招聘人数，则所有合格人员直接确定为拟聘用人员。

2.后勤保障、保洁员岗位录用采取面试+摇号的方式，所有报名人员须先参加面试，若面试合格人数多于岗位招聘人数，则通过公开摇号方式从合格人员中随机确定聘用人员;若面试合格人数未超过岗位招聘人数，则所有合格人员直接予以聘用。

(五)有下列情形之一的人员不得报名：

1.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的或正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

3.自主创业取得营业执照或在企业担任股东、监事领取相关经营性收入的;

4.在村级两委、行政事业单位或企业领取劳动报酬或缴纳社会保险的;

5.享受灵活就业社会保险补贴期间或期满的就业困难人员;

6.正在参加社会保险(含灵活就业参保)未停保人员;

7.达到法定退休年龄或已享受基本养老保险待遇的;

8.正在领取失业金的;

9.就业困难人员无正当理由连续3次拒绝接受介绍与其健康状况、劳动能力等相适应工作的;

10.曾在公益性岗位上工作过，因本人原因辞职的;