2026双鸭山市本级用人单位招聘公益性岗位人员85人 – 题引力

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则;坚持自愿申报、择优聘用的原则。

二、招聘岗位数量

本次计划用人单位招聘公益性岗位85人。

三、招聘方式及范围

(一)公开招聘

用人单位结合本单位岗位情况，并通过就业困难人员申请和公共就业服务机构推荐，进行现场报名资格审核并按用人单位招聘程序确定拟聘用人员。

(二)招聘范围

双鸭山市户籍并在法定劳动年龄内、处于失业状态、有劳动能力、有就业意愿、能胜任岗位工作的就业困难人员，经公共就业服务机构就业援助服务后(报名前6个月内，需经过不少于3次岗位介绍和1次以上职业技能培训并取得培训合格证)进行初次安置及二次安置。

具有以下情形的人员不得报名：

1、现正享受及曾享受过公益性岗位补贴期满不符合政策规定的人员(符合条件的二次安置人员除外);

2、已注册工商营业执照(包括担任企业董事、监事、法人财务管理等职务)人员和以其他方式实现稳定就业的人员;

3、有法律、法规规定不得聘用的其他不符合公益性岗位安置条件的人员。

四、报名日期

报名日期：2026年9月7日至9月11日。

五、岗位需求及报名材料

具体招聘单位、计划、人数、条件等情况详见附件《用人单位招聘公益性岗位人员岗位需求表》。

报名人员所需材料携带户口簿、身份证、《就业创业证》、《就业困难人员认定表》、《就业援助对象公益性岗位安置申请表》、小程序(电子营业执照、个人社保参保证明、住房公积金)原件及复印件等材料进行现场资格审核。

六、公示和聘用

1、公示。对拟聘用人员公示5个工作日，对公示期内存在异议，经审核不符合招聘条件的不予聘用。

2、聘用。用人单位与聘用人员签订《公益性岗位人员聘用协议》，协议期限3年，距离法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休，协议期满自动解除。

七、补贴待遇

对聘用公益性岗位人员的单位，给予岗位补贴和社会保险补贴。公益性岗位补贴标准2010元/月(包括个人应缴纳的社会保险费)。公益性岗位人员社会保险补贴包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。用人单位依法依规为公益性岗位人员参加工伤保险。

附件：《用人单位招聘公益性岗位人员岗位需求表》