芦溪县芦溪镇人民政府公益性岗位招聘 – 题引力

根据工作需要，芦溪县芦溪镇人民政府现面向全县招聘公益性岗位（编制外工作人员），现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

以党的二十大精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，尊重人才，选拔人才，严格程序，确保招聘工作依法、依规开展。

二、招聘对象及条件

（一）拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；

（二）有较高的政治素质，良好的职业道德和较强的事业心；

（三）遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康且吃苦耐劳，工作踏实、认真；

（四）熟练掌握办公软件应用，具有较强的语言和文字表达能力，优先聘用户籍地为芦溪县范围内的应届毕业生、残疾人、脱贫户家庭人员；

（五）年龄、学历以及任职资格要求：

1.年龄30周岁以下（年龄计算时间为1996年8月10日后出生），年龄以有效居民身份证、户口簿为准；

2.学历和专业。要求具有大专以上学历，报考人员所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证方可报考；

（六）不得报考或取消聘用资格的情形：

1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.曾被开除公职的；

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位）试用期未满或有服务年限规定且服务年限未满的人员；

8.现役军人；

9.其他不宜报考的情形。

三、招聘人数及岗位

1.人数：1名；

2.岗位：司法所窗口。

四、招聘程序

（一）组织报名

采用自愿报名的方式，符合条件的人员，线下到指定地点进行报名。报名人员需提供本人身份证原件、户口簿、毕业证原件、个人简历、工作证明等符合岗位需求的其他证明材料原件与复印件1份(需交复印件)，本人近期免冠一寸彩色照片1张。

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年8月24日下午5:00（工作日上午9:00-12:00 下午2:00-5:00）。

2.报名地点：芦溪镇人民政府便民服务中心窗口，联系人：何慧君15179906640或周建军18007992232。

3.现场审查报名对象的基础信息、学历、专业、资格证书、工作经历等报名条件。符合应聘条件的，准予进入后续程序；资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现不符合报名资格条件的情况即取消资格。

（二）考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式进行，考试内容为岗位相关知识。笔试、面试总分各100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后2位。报考人数与岗位招聘计划人数之比达3∶1以上（含等额）的，组织进行考试，对未达到开考比例的招聘岗位，经政府研究，可降低开考比例、核减或取消该岗位招聘计划，但最低开考比例不能低于2:1（含等额）。所有报名人员均统一参加笔试、面试。笔试、面试全部完成后，统一核算考生总成绩，按照总成绩从高分到低分排序确定拟入闱人员名单；总成绩相同的，一并列入入闱范围。

（三）体检和政审

笔试、面试结束后，按岗位招聘人数1:1的比例确定入闱体检和政审环节人员。

1.体检

体检标准参照《入职录用体检》（人社部发〔2010〕82号）及相关政策规定执行。体检费用由个人承担。出现体检不合格，或自动放弃等情况，按总成绩从高到低依次递补。

2.政审

体检结束后，组织体检合格的考生进行政审。重点考察体检合格者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。并由当地村（社区）和公安派出所出具现实表现材料，如出现政审不合格或放弃政审的（未按规定时间完成政审的视为自动放弃），按照总成绩从高分到低分依次递补政审人选。

（四）公示及聘用

体检政审合格的人员公示3个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用；公示期间对拟聘用人员无异议的，予以聘用。

五、录用手续和待遇

所招聘的工作人员按规定签订公益性岗位合同(实行一年一签)，服务期不超过3年。薪酬待遇：每月2300元，包含个人购买三险部分。实行试用期1个月。试用期考核不合格者，取消正式录用资格。

本公告由芦溪镇人民政府负责解释。

芦溪镇人民政府

2026年8月11日

附件：报名登记表（扫描下方二维码下载）