2026年商丘永城市乡镇（街道）新增脱贫人口公益性岗位招聘18人 – 题引力

为持续巩固拓展脱贫攻坚成果，兜牢脱贫人口就业底线，妥善安置弱劳动力、半劳动力就地就近就业，有效防范规模性返贫风险。依据乡村振兴、公益性岗位管理相关政策规定，经研究，决定新增一批脱贫人口公益性岗位，面向辖区符合条件人员公开选聘，现将有关事项公告如下：

一、岗位设置及数量

本次新增脱贫人口公益性岗位共18个，实行乡聘、村用、规范管理，岗位为村级辅助服务岗，主要包含：人居环境保洁等非营利岗位。

工作地点：18乡（镇、街道）各行政村，具体按分配落实。

岗位性质：公益性安置岗位，不属于机关事业单位编制，不建立劳动合同关系，签订公益性岗位劳务协议。

二、招聘对象及资格条件

（一）基本条件

本辖区户籍，为享受政策的脱贫人口、监测对象；优先安置弱劳动力、半劳动力、难以外出稳定就业、无业可就人员；

年龄，男16—60周岁，女16—50周岁，身体健康，能够胜任岗位基础工作；

本人有就业意愿，服从村“两委”、乡镇统一管理及日常考勤；

遵纪守法，无违法失信不良记录。                  

(二）不予聘用情形

已稳定外出务工，拥有固定收入来源；

家庭成员同期已在岗其他公益性岗位（严格执行一户一岗，不重复安置）；

身体健康状况无法承担岗位工作；

长期不在本村居住，不能正常到岗履职；

其他不符合公益性岗位安置政策的情形。

三、工作时间和休息休假 

1.工作时间为半日制，村.镇因工作需要，延长工作时间可安排补休。

2.保证职工在合同期内享受国家规定的双休日、法定节假日等休息休假的权利。 

四、岗位职责

负责责任片区村内环境卫生清扫、垃圾捡拾、乱堆乱放杂物清理；

做好村内主干道、排水沟、公共绿化、村级公益设施日常巡查管护；

五、薪酬待遇

岗位补贴标准：每月1078元；

补贴按月/季度直达发放至本人社保卡；

不缴纳五险一金，给予购买人身意外伤害保险。

聘用实行一年一签劳务协议，依据日常履职、年度考核结果确定续聘或退出。

六、选聘程序

个人自愿报名：符合条件人员到所在村委会现场报名，填写《脱贫人口公益性岗位申请表》；

报名材料：身份证、社保卡、户口本复印件、近期1寸照片2张；

村级评议推荐：村“两委”联合驻村工作队入户核实、民主评议，村级初审后公示3天，无异议上报乡镇；

乡镇联合审核：乡镇乡村振兴办、社保所联合复核资格，统筹做好岗位分配；

乡镇公示：拟聘用名单在乡镇政务公开栏、各村公示栏公示5个工作日，接受群众监督；

岗前培训+签订协议：公示无异议后组织岗前培训，签订公益性岗位劳务协议，正式上岗并建立考勤台账。

七、时间安排

报名时间2026年8月11日—2026年8月15日

村级初审公示：2026年8月18日前完成

乡镇复核、拟聘公示：2026年8月23日起

上岗时间：另行通知

八、管理与退出机制

日常管理主体为村“两委”，落实日常考勤、月度工作评价制度；

存在下列情形之一的，予以退出岗位、停发岗位补贴：

① 无故长期脱岗、多次考核不合格；

② 已外出稳定就业，家庭收入持续达标；

③ 身体条件变化，无法继续履职；

④ 不服从管理、违规违纪；

⑤ 动态监测后不再符合安置条件。

九、其他事项

本次岗位坚持自愿申请、公开评议、优先困难、公平安置原则，全过程接受群众监督；

本次招聘不收取报名费、介绍费，谨防各类诈骗；

咨询电话：0370—2718022    5111513

2026年8月10日

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