2026四川南充市顺庆区招聘公益性岗位人员37人（第二批） – 题引力

根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅关于印发<四川省城镇公益性岗位开发管理办法>的通知》(川人社规〔2024〕17号）文件精神，以及《南充市顺庆区人力资源和社会保障局关于印发<南充市顺庆区2026年公益性岗位开发管理实施方案>的通知》（南顺人社发〔2026〕95号）文件要求，为进一步规范公益性岗位开发和管理工作，南充市顺庆区就业服务管理局根据各相关单位的用工实际，按照“公开、公平、公正”的原则，采取“面向社会、自愿报名”的方式，公开招聘顺庆区城镇公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

南充市顺庆区计划公开招聘城镇公益性岗位工作人员37名（详见附件1）。

二、招聘条件

符合以下条件的人员，可以纳入招聘范围：

（一）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；

（二）经公共就业服务机构认定的就业困难人员通过就业援助后仍无法实现市场化就业的；

（三）具有与应聘岗位工作性质相匹配的身体条件和其他条件。

有下列情形之一者不予招聘：

1. 求职材料存在造假行为的;

2. 已经与其他用人单位签订《劳动合同》或者存在事实劳动关系且在有效期限内的;

3. 已注册《工商营业执照》的；

4. 就业困难人员援助期限已满的。

三、报名及资格审查

（一）报名时间及地点

报名时间：2026年8月11日至2026年8月17日；

地    点：顺庆区双塔街13号绿地智慧城4号楼15楼（顺庆区就业服务管理局综合办公室，联系电话0817-2792972）。

（二）报名要求

报名采取现场自愿报名方式，符合条件的就业困难人员需提供如下材料：

1. 身份证原件及复印件；

2. 3张近期2寸免冠彩色照片；

3. 《南充市顺庆区公益性岗位就业意向申请表》（附件2）；

报名人员提供的个人信息和有关材料（复印件一式两份）必须真实、准确、有效，符合选报岗位报名条件，否则造成的后果由本人承担。对提供虚假信息和材料的，一经查实，立即取消其报名资格。

（三）资格审查及安置

顺庆区就业服务管理局就申请人提交的相关证件和材料进行人员身份资格审核。对通过审核的申请人，区就业局根据公益性岗位需求和就业困难人员自身情况、安置岗位意愿等，确定拟安置人员并向用人单位推荐安置，用人单位无正当理由不得拒绝公共就业服务机构推荐的拟安置人员。

四、公示

区就业局将公益性岗位拟安置情况(包括拟安置人员及拟安置岗位相关信息)通过顺庆区政府门户网站向社会公示,公示期为5个工作日。

公示无异议的，由用人单位与其签订劳动合同，办理相关手续，并在区就业局进行备案。

五、在岗待遇

经公示无异议人员，由用人单位通知其限期内报到，用人单位依法与聘用人员签订公益性岗位聘用协议，约定双方权利、义务。逾期不报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

新聘用人员聘期不超过三年，距法定退休年龄不足五年的可延长至退休，合同期间由用人单位按月足额向劳动者发放工资并依法缴纳社会保险费。公益性岗位聘用协议不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

六、岗位管理要求

公益性岗位是用于安置就业困难人员的全日制岗位，实行“一人一岗”，严格按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的原则进行管理，坚持谁用人、谁管理，用人单位要明确各环节的管理责任，规范管理，合理聘岗，合理使用。聘用人员的工作内容及工作要求等，由用人单位根据岗位的特点及工作性质具体安排。

聘用的公益性岗位人员应按岗位管理规定打卡签到。

七、工作要求

南充市顺庆区人力资源和社会保障局负责统筹安排，顺庆区就业局负责具体实施，区纪委监委派驻人社局纪检组负责全程监督。

招聘工作确保“信息公开、过程公开、结果公开”，实行阳光操作，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。

八、监督投诉受理电话如下

顺庆区纪委监委派驻区人社局纪检组，举报电话：0817-2230893；

顺庆区人社局，联系电话：0817-2224126；

顺庆区就业局，联系电话：0817-2222111。

点击查看>>>

1.南充市顺庆区2026年公益性岗位信息发布明细表

2.南充市顺庆区公益性岗位就业意向申请表

南充市顺庆区就业服务管理局

2026年8月11日