2026年8月来宾市人才服务管理办公室公开招聘公益性岗位工作人员1人 – 题引力

因工作需要，来宾市人才服务管理办公室现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘公益性岗位工作人员1名，主要负责劳动保障协管及高校毕业生就业服务等辅助性工作。

二、招聘资格条件

（一）思想政治素质良好，遵纪守法，品行端正，责任心强，爱岗敬业，服从工作安排，具备团结协作意识，无违法违纪记录。

（二）应聘人员须在法定劳动年龄内，有劳动能力，且经区内各级公共就业服务机构认定的登记失业人员，具有大学专科及以上学历，专业不限，并符合以下公益性岗位就业援助条件之一：

1．持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》的人员；

2．女性40周岁以上、男性50周岁以上人员；

3．享受城市最低生活保障人员；

4．城镇零就业家庭人员；

5．最近一次办理失业登记后连续失业12个月以上的人员；

6．土地依法被县级以上人民政府统一征收后，失去全部承包地的农民；

7．符合上述1至5任意条件的易地搬迁安置区搬迁群众；

8．设区的市以上人民政府或自治区人力资源社会保障厅确定的其他就业援助对象。

三、招聘原则

本次招聘严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、面试、政审、体检等程序进行，择优确定聘用人员。

四、招聘程序

（一）报名时间：2026年8月5日起至8月13日18:00止，逾期不予受理。

（二）报名方式：通过网上或现场报名。

1．网上报名：下载并填写《来宾市人才服务管理办公室公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表》（附件），将报名登记表、居民身份证、毕业证书等相关证明材料电子版发送至邮箱：lbsrcb@163.com。

2．现场报名：下载并填写《来宾市人才服务管理办公室公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表》（附件），携带报名登记表、居民身份证、毕业证书等相关证书原件及复印件，到来宾市人才服务管理办公室（来宾市绿源路329号市人社局九楼901办公室）现场报名。

（三）资格审查：根据岗位要求及报名材料进行资格预审，择优通知符合条件的人员进入面试；未入围者，不再另行通知。

（四）面试：主要采取参加面谈方式进行，考察应聘人员履行岗位职责所具备的能力素质。接到面试通知的应聘人员，须携带本人有效居民身份证、《就业创业证》等相关材料原件及复印件到指定地点参加面试（原件核验后退回，复印件留存）。面试时间、地点另行电话通知。

（五）政审。对面试合格者进行政治审查，主要审查有无违法犯罪记录等。

（六）体检。根据面试及政审结果，按1:1的比例确定体检人选。体检不合格或自动放弃的，按面试情况依次递补。

（七）公示。根据面试和体检结果，将拟聘用人员信息在一定范围内进行公示，公示期为5日。

（八）办理聘用手续。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

五、人员管理及薪酬待遇

（一）聘用人员实行一年一签，签订《公益性岗位劳动合同》。

（二）岗位补贴待遇按来宾市城镇公益性岗位相关文件规定的标准执行。

未尽事宜，请与来宾市人才服务管理办公室联系。

联系电话：0772-4275656。

附件：来宾市人才服务管理办公室公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表

来宾市人才服务管理办公室

2026年8月5日