2026年蚌埠市固镇县机关事业单位招募就业见习35人 – 题引力

一、招募计划

2026年度，全县机关事业单位开发见习岗位35个，详见2026年固镇县机关事业单位就业见习岗位表(附件1)。

二、招募见习对象和条件

离校2年内未就业高校毕业生(2025届、2026届)、16-24周岁失业青年(2002年9月至2010年8月期间出生)。报名人员还必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的报名无效：

(一)已经登记就业的;

(二)已和用人单位建立劳动关系的;

(三)已参加单位社会保险的;

(四)已进行劳动用工备案的;

(五)已有工商登记注册的;

(六)已有企业或机关事业单位就业见习经历的;

(七)其他被认定为就业状态或不符合要求的。

三、见习时间

见习期限为3-12个月，具体可根据见习人员特点和岗位需求合理确定。

四、见习待遇

按照国家和省有关文件规定，就业见习是就业准备活动，见习期间，机关事业单位与见习人员签订就业见习协议书，不建立劳动关系。县人才综合服务机构为见习人员按月发放基本生活补贴，补贴标准为每人每月2000元;同时，统一为见习人员购买人身意外伤害保险。有条件的单位可为见习人员购买附加险种，提高见习保障水平。见习单位主管部门每月向县人才综合服务中心进行就业见习补助资金申报，县人社部门每月将就业见习补助资金直接发放至见习人员社保卡。

五、报名方式

报名方式及时间：

采取线上报名方式，需在报名规定时间内，注册安徽省统一认证(安徽省政务服务网统一认证

https://sso.ahzwfw.gov.cn/uccp-server/login)通过蚌埠就业网(https://www.bbzhrsw.ah.cn)进行线上报名，填报个人信息、岗位信息，并上传身份证、毕业证原件等材料。如属于优先安排的脱贫人口及监测对象、零就业、城乡低保、残疾等困难毕业生，还需上传相应证明材料。

预报名时间：2026年8月10日上午9：00—下午17：00，当天将开放线上测试报名 (本次为便于报名人员熟悉报名系统操作，不作为正式报名依据)。

正式报名时间：2026年8月12日上午8：00—14日下午17：00，逾期将关闭招录系统不再受理网上报名。

六、资格审核、岗位匹配

(一)资格审核：报名结束后，统一对报名人员参保、工商登记、用工备案等进行集中复核，不符合条件的，直接取消见习资格。

(二)岗位对接：见习单位按照人岗相宜原则，根据见习岗位要求、专业要求、学历要求等情况进行岗位匹配。同一岗位报名人数超过岗位发布数的，在人岗相宜的同等条件下，优先安排低保、脱贫(防返贫监测户)、残疾、零就业家庭等困难毕业生;余下岗位人员配置，见习单位根据岗位需求、报名顺序等自主确定，但不得通过考试竞争选拔等方式设置门槛。对满足岗位要求所有条件的，见习单位不得有法律法规规定的歧视行为，不得无故拒绝接收。确因报名人员本人因素(如：本人信息弄虚作假、健康原因、不能参加见习3个月以上等)导致不能满足岗位要求的，可不录用。对没有匹配成功的报名人员，征得本人同意后，由县人才综合服务中心统筹协调，按照总量控制的要求，可在报名人数不足的机关事业单位中调剂，或推荐至企业就业见习岗位。

对见习岗位人员中途离岗出现空缺的，不再组织递补和二次招募。

七、组织上岗

公示无异议后，9月初，由县人才综合服务中心及时通知就业见习人员到机关事业单位报到，与见习单位签订就业见习协议书(一式三份)，就业见习人员、见习单位各执一份，一份报县人才综合服务中心备案。

八、权利义务

见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理、资金申报，妥善处理见习过程中出现的问题。对不遵守见习单位规章制度和保密制度、不服从见习单位管理、不能胜任岗位等人员，见习单位可以提前解除见习协议;见习人员主动提出解除见习协议的，应提前3日以书面形式提交见习单位。见习期满后，对就业见习优秀人员，见习单位可出具鉴定材料，如本人同意可放入个人档案。

九、联系方式

见习报名及政策咨询电话：0552-2127421 0552-6057165

本《公告》及机关事业单位就业见习相关事宜，由固镇县人力资源和社会保障局负责解释。

附件1：2026年固镇县机关事业单位就业见习岗位表.xlsx

      附件2：2026年固镇县机关事业单位就业见习人员登记表.docx

      附件3：2026年度机关见习政策问答.doc

固镇县人力资源和社会保障局

                                        2026年8月6日