2026年8月重庆市铜梁区人民政府东城街道办事处民政领域衔接乡村振兴公益性岗位公开招聘1人 – 题引力

重庆市铜梁区人民政府东城街道办事处2026年民政领域衔接乡村振兴公益性岗位公开招聘公告

为进一步发挥公益性岗位稳脱贫利增收促发展的作用，根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》（渝人社发〔2016〕239号）、《重庆市铜梁区民政局关于做好2026年民政领域衔接乡村振兴公益性岗位有关工作的通知》（铜民发〔2026〕2号）文件精神，结合我街道工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员。具体事项公告如下：

一、岗位安排

本次招聘全日制公益性岗位人员1名（养老服务岗），主要从事敬老院养老照顾服务、卫生维护、饮食照护、日间照护、应急处理等工作。

二、招聘条件、范围与对象、工作地点

（一）招聘条件

1. 拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。

2. 工作责任心强，具有一定的组织协调及语言表达能力。

3. 初中及以上学历。

4. 身体健康，入职时需提供本人最近一个月的健康体检报告。

（二）招聘范围与对象

具有铜梁区户籍，具备岗位工作能力的脱贫人口、防止返贫监测人口、提低增收对象。

（三）工作地点

重庆市铜梁区东城街道敬老院（水星村4组）

三、报名及聘用程序

（一）报名

1.时间：2026年8月4日至2026年8月10日（工作日9:00—12:00，14:00—18:00）。

2.地点：铜梁区东城街道302办公室(东城街道迎宾东路368号)，联系电话：023-45870802。

3.报名需提供的材料

（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及复印件。

（2）本人近期一寸免冠照片1张。

（二）审核及面试

报名材料审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。面试具体时间另行通知。

（三）录取资格

根据面试成绩由高到低确定人选。面试成绩出现并列时，则以学历高者优先；如学历层次相同，则以加试面试题的方式确定。

（四）公示

对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，在应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补或暂缺。

（五）聘用

公示期满无异议后，签订公益性岗位服务协议。本次招聘的公益性岗位人员服务协议一自然年一签，根据工作需要和本人工作情况由双方协商一致是否续签，服务期限按规定不超过三年。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。

四、有关待遇

聘用期间的工资标准、合同签订、保险、工资发等相关事宜严格按照《重庆市铜梁区民政局关于做好2026年民政领域衔接乡村振兴公益性岗位有关工作的通知》（铜民发〔2026〕2号）文件精神执行。我街道按照《重庆市公益性岗位开发和管理办法》的规定，遵循“谁用人、谁负责”原则，规范选人用人程序，确保人岗匹配。根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》（渝人社发〔2016〕239号）精神，公益性岗位人员不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及离退职等支付经济补偿的规定。

重庆市铜梁区人民政府东城街道办事处

2026年8月3日