2026中国长城资产管理股份有限公司社会招聘3人笔试真题题库软件题引力

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一、招聘引言

为满足公司发展需要，现面向社会诚聘英才，欢迎有志之士加入，共同助力公司长远发展。

二、招聘岗位详情

(一)总部信息技术部应用开发 / 运行维护岗 2 人

1. 岗位职责

统筹应用系统开发项目全生命周期管理，牵头需求分析、系统设计、编码开发、测试、上线部署，带领项目团队落地交付;

承担应用系统日常运维与技术支撑，通过迭代开发完成系统版本升级、性能优化;

按规范完成应用系统信创改造，在系统建设中对接、嵌入 AI 大模型相关能力;

负责 IT 底层架构算力、存储、网络资源的规划搭建与常态化运维;

保障操作系统、中间件、数据库、网络设备稳定运行，执行日常监控、故障处理;

对基础软硬件做配置管理、性能调优、资源分配，同步推进信创适配改造;

维护信息系统高可用、业务连续性方案，定期开展容灾备份方案演练。

2. 任职资格条件

硬性门槛：35 周岁及以下，全日制硕士及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能等理工科相关专业，身体健康;

工作经验：3 年以上金融行业应用系统开发或 IT 运维管理经验，具备项目管理、团队管理、跨部门沟通协调能力;

专业能力：熟悉金融业务规则与行业技术栈，分两个方向要求

运维方向：精通主流服务器、云平台、操作系统、数据库、存储技术，掌握网络协议与安全设备运维;持有云、服务器、数据库、网络安全等厂商认证优先;

开发方向：熟练 Java(SpringBoot/SpringCloud)或 Python，掌握微服务架构、Docker/K8s 容器化、DevOps 体系;可做分布式系统调优与故障排查，熟悉 Kafka/RabbitMQ、分布式缓存等高并发组件，有金融级高可用系统开发经历;了解 LLM、RAG、AI Agent 等大模型落地技术;

加分项：有信创项目落地实施经验优先。

(二)总部业务管理部评估审核岗 1 人

1. 岗位职责

审核不良资产包收购处置、实体企业纾困项目对应的不良资产评估、企业整体价值评估、单项资产评估报告;

负责评估备案项目的合规性审核;

指导下属经营机构开展项目评估审核、资产估值工作。

2. 任职资格条件

硬性门槛：35 周岁及以下，全日制硕士及以上学历，资产评估、金融学、经济学、财会、法学等相关专业;

工作经历：3 年及以上相关从业经验，大型评估机构、央企 / 国企总部同类岗位经历优先;

综合素质：责任心强、抗压能力好，具备优秀沟通协调与团队协作、服务意识;

加分项：持有资产评估师、注册会计师(CPA)证书优先。

三、报名时间