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西北大学第一医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健和康复于一体的三级综合医院,是西北大学唯一直属的附属教学医院。医院是陕西省紧急医学救援队成员单位、国家爱婴医院、国家标准化胸痛中心示范中心、国家心衰中心、国家心脏康复中心、国家急性上消化道出血救治快速通道救治基地、全国PCCM规范化建设三级医院达标单位、陕西省卒中急救地图救治单位。
医院现有临床、医技科室47个,职工1100余名,专业技术人员950余名。医院各学科专业齐全,心血管内科、神经内科、骨科、妇产科、耳鼻喉科、介入科、麻醉科等科室技术力量雄厚、特色专科突出,其中心内科、麻醉科是省级重点专科,神经内科是省级重点专科培育项目科室。医院配备有各种先进的诊疗设备,为医疗、科研、教学提供了充分的保障。
为落实我院2026年度工作人员招聘计划,为医院发展引进和储备人才,现面向社会公开招聘合同制工作人员,具体事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
| 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历 | 年龄要求 | 专业 | 岗位要求 |
| 1 | 整形美容与皮肤科医师 | 1 | 硕士研究生及以上(特别优秀者可放宽) | 45周岁及以下 | 临床医学 | 具备主治医师及以上专业技术职称,并持有陕西省美容主诊医师备案资质,具有10年以上整形外科工作经验,能熟练开展面部眼综合、鼻整形手术。 |
| 2 | 护理 | 8 | 全日制本科 | 25周岁及以下 | 护理学 | 具有护士执业资格证(应届毕业生可凭护士资格考试成绩合格证明报考),心理素质良好,具有较强的沟通能力和团队协作精神。 |
| 2 | 硕士研究生 | 35周岁及以下 | ||||
| 3 | 行政1 | 1 | 硕士研究生及以上 | 35周岁及以下 | 档案学 | 熟练掌握档案数字化处理技能及档案实体整理、归档全流程;能熟练使用Python进行数据分析。 |
| 4 | 行政2 | 1 | 硕士研究生及以上 | 35周岁及以下 | 工商管理类 | 文字功底好,文案写作能力强,具有品牌策划、运营方面工作经验者优先。 |
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行,工作作风扎实,爱岗敬业,恪守医务职业道德,责任心强;
4.具备岗位所需的学历、专业、执业资格及年龄等条件;
5.身体健康,无传染性疾病,心理素质良好,能适应岗位工作要求;
6. 具备招聘岗位所需的其他条件。
(二)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的;
2.在各类招录招聘中有弄虚作假、违纪违规等不良记录的;
3.尚未解除党纪、政务处分或者正在接受纪律审查、监察调查的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律法规规定不符合应聘条件的其他情形。
三、招聘流程
招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、综合遴选、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等程序实施。
(一)报名时间
自本公告发布之日起至2026年7月29日。
(二)报名方式
1.本次招聘统一采用网上报名,应聘人员仅可选择一个岗位投递,材料以ZIP压缩包格式发送至邮箱:1822315784@163.com。
2.附件上传材料:
(1)个人简历(pdf格式);
(2)身份证扫描件或照片;
(3)本硕期间的毕业证及学位证(应届毕业生可提供学信网学籍在线验证报告);
(4)资格证(或考试通过成绩单);
(5)已发表的文章首页及检索证明(如有)。
(三)资格审查
应聘者提供的个人信息和材料均应保证真实、准确、有效。资格审查贯穿招聘全过程,如在招聘过程中发现有违纪、材料缺失、提供虚假信息等情况,一经查实,取消应聘或聘用资格。
对于资格初审通过人数较多的岗位,医院可结合应聘人员的学历背景、专业对口度、实习见习或工作经历、执业资格、科研能力以及岗位匹配度等因素进行综合评价筛选。
(四)考试方式
考试通过笔试、面试相结合方式进行。
1.笔试
(1)笔试内容:医疗岗位(含本科、硕士)为临床医学专业相关内容;护理岗位(含本科、硕士)统一为护理专业相关内容;行政岗位笔试内容为行政职业能力测验及公文写作。
(2)笔试时间、地点在资格审查结束后另行通知。
(3)按照笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。
2.资格复审
资格复审的具体时间、地点及所需材料另行通知。应聘人员未按规定时间、地点进行资格复审的,视为自愿放弃面试资格。
3.面试
面试成绩低于60分的,不得进入体检环节。
(五)入职体检
经过笔试及面试,根据总成绩按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。
(六)考察
对体检合格人员统一组织考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、职业道德、遵纪守法、个人征信等情况,以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。
1.考察不合格者,取消录用资格;
2.因考生放弃、考察不合格产生岗位空缺,可从该岗位面试成绩≥60分人员中按总成绩高低递补1次;递补人员须先完成体检,体检合格后方可进入考察环节。
(七)结果公示
体检、考察均合格人员确定为拟录用人员,在医院官方网站公示,公示期为5个工作日。
(八)录取及报到
公示无异议人员按通知办理入职手续;报到当日须提供毕业证、学位证、执业资格证、离职证明等岗位要求证件原件及复印件。
四、纪律与监督
医院纪检监察室对招聘工作全过程进行监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对在应聘过程中弄虚作假、违纪违规的人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的处理。
五、重要提示
1.本次招聘全部岗位为聘用合同制,非事业编制;
2.本招聘方案仅适用于2026年度本次招聘工作;
3.招聘笔试、面试、体检等全部通知均通过短信及电子邮件统一推送,请应聘人员保持手机、预留邮箱通讯畅通;因个人联系方式变更、通讯故障错过通知的,相关责任由应聘者自行承担。
六、联系方式
联系部门:西北大学第一医院人力资源部
联系人:姚老师
咨询电话:029-82622736
咨询时段:工作日8:00—12:00,14:00—17:30
医院地址:陕西省西安市新城区咸宁东路512号
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