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为进一步强化全县教育科研工作，切实加强教研队伍建设，深入推进中小学校教育教学改革，充分发挥教研人员在研究、学习、指导、引领教育教学改革与实践中的重要作用，根据实际工作需要，拟从全县中小学教师中择优选调3名优秀教师为县研训中心教研员。现将有关事宜公告如下：
一、选调岗位
本次共选调县教育研训中心教研员3名：初中数学教研员1名、初中科学教研员1名、小学语文教研员1名。
二、选调对象
全县在编在岗教师且在县内公办学校工作满10年。
三、选调条件
(一)热爱教育事业，师德高尚，为人师表，乐于奉献，具有良好的合作精神和较强的组织管理和协调能力。
(二)本科以上学历，原则上具有中小学高级教师及以上职称，特别优秀的可放宽到中级职称。
(三)有较高的教学业务水平和能力。在全县同学科教师中有较高的知名度，教学质量应位于学校前列，曾获得本学科县级教学能手及以上骨干教师称号或在对应学科的优质课评比中获得教研系列县一等奖、市二等奖及以上奖项。
(四)具有一定组织管理能力。能胜任教研活动的策划、组织、协调与评估工作，具备较强的过程监控和质量把控意识。
(五)有较强的教学研究和科研能力。近六年来承担或参与(负责人或执笔)市级及以上课题研究并获市三等奖及以上奖项或相应学科论文获教研系列市二等奖、省三等奖及以上或在省级以上教育类中文期刊(正刊)发表。
(六)应聘者年龄一般应在45周岁以下(1981年7月1日以后出生)，特别优秀的可适当放宽(最多不超过50周岁)，身心健康。
应聘者应满足以上所有选调条件。
四、选拔程序
(一)发布公告
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2026年7 月27 日至7 月29 日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。
2.报名地点：县教育研训中心办公室(一)(开放大学德清学院C幢4楼410室)。
3. 报名资料：应聘者报名时，须携带获奖证书、课题、论文等资料原件和复印件、教学质量佐证材料(学校出具证明公示盖章)。报名时应提前填写好《德清县教育局2026年公开选调教研员报名表》(见附件，双面A4纸打印)，报名时与相关证件一并提交。
4.资格审核。县教育局将组织人员对应聘者是否符合选调条件进行审核，通过审核的应聘者参加面试。
5.在报名、面试、考察、聘用等每一环节，均需对应聘者资格条件进行确认; 应聘者应对所填报的信息和递交的材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格，追究责任。
(三)组织面试
1.面试时间：2026年8 月 2日。地点：县教育研训中心。
2.面试采用评课和说课方式进行。评课环节应聘者观看一节指定篇目的录像课，并对该课进行评课。应聘者评课稿准备时间为20分钟，评课时限为10分钟。说课按指定教材内容准备45分钟，说课时限为15分钟。
3. 应聘者综合成绩由评课(50%)和说课(50%)成绩组成，综合成绩低于70分，不予录用。
(四)考察
根据面试结果，经局党委会集体研究后，按照选调计划数和考察人数1：1的比例确定考察对象。考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
(五)确定拟聘用人员
根据考察情况，经局党委会集体研究后，确定拟聘用人员。
(六)公示
拟聘用人员在德清县人民政府教育局子网页公示5个工作日。
(七)聘用
公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用使用的，暑期将按规定办理相关手续。岗位等级根据编制单位岗位设置实施方案予以聘任，如现有岗位等级在所聘事业单位中无，将予以高职低聘。
因公示期间有异议并查实被取消聘用资格或拟聘用人员放弃聘用资格，由县教育局党委讨论确定是否依次递补。
五、工作要求
为确保选调工作的顺利进行，维护选调工作的公开、公平、公正，必须严格执行相关工作纪律。
(一)加强宣传发动。各校应大力支持本次选调工作，加大发动力度。任何学校不得有阻拦行为，一旦发现予以严肃处理。
(二)实行回避制度。选调各项工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(三) 严禁弄虚作假。对于在任何环节中发现应聘人员不符合选调条件的，均要取消其报考或选调资格，且后果自负。对违反选调纪律的工作人员和应聘人员，一经查实，将追究责任，严肃处理，已被聘用的取消聘用资格，并退回原单位。
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德清县教育局
2026年7月24日
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