成都市第十三幼儿园集团招聘笔试真题题库软件题引力

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岗位及要求

根据集团发展需要，现面向社会公开招聘编外教学及教学辅助岗位人员，具体招聘事宜如下：

01岗位及要求

招聘岗位：教学及教学辅助岗位，共计27名。

幼儿教师15名

保健医生1名

会计1名

保育员9名

厨师1名

招聘范围及基本条件：

(一)招聘范围

在职优秀教师、保健医生、会计、保育员、厨师或优秀应届毕业生

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.应聘人员须为1986年9月1日(含)以后出生，特别优秀者可适当放宽年龄条件。

*专任教师具有学前教育大学本科及以上学历;

*保健医生具备医学类专科及以上学历;

*会计具备会计类专业专科及以上学历;

*保育员具有大学专科及以上学历;

*厨师具备厨师专业人才职业技能等级证书及有效食品从业人员健康证，高中及以上学历。

3.取得与应聘岗位相应的资格证、技能证、上岗证。

4.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身心条件。

5.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。

02有以下情况者不得应聘：

1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;

2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的;

3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;

5.有精神类病史的;

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

7.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。

招聘程序

(一)发布公告

2026年7月3日—7月7日在成都市第十三幼儿园微信公众号发布。

(二)报名时间及方式

1.报名时间：2026年7月3日至2026年7月7日17:00截止;

2.报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料(简历、招聘报名登记表(见附件)和本人身份证、学历证书、资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩等材料;面试时提供原件)发送至邮箱(cd13you@163.com)，邮件投递材料以“在职/应届+岗位名称+姓名+联系方式”命名。

(三)材料审核

幼儿园将对应聘人员提交的应聘资料进行审核与综合评定，7月8日下午5:00前将通过电话和短信通知进入面试的人员，未收到通知的人员即未进入面试，可自行选择其他应聘单位。

(四)面试考核

同一招聘岗位进入面试人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，报名人数少，开考比例可放宽至2:1。达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名(考核成绩未达到80分的，不参与排名)，由高到低等额确定进入体检人员名单。

(五)体检

在三级及以上综合医院进行体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，3日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由幼儿园组织考察，同时提供托幼机构所需的，由卫生部门颁发的《健康合格证》。体检不合格者不予以录用。

(六)考察

考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料，未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。

(七)公示

由幼儿园组织进行公示。

(八)签订劳动合同

经公示无异议的，由幼儿园与其订立劳动合同，报区教育局备案后，办理入职手续。

特别说明

(一)应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

(二)应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

(三)应届毕业生未按期取得毕业证、学位证和教师资格证(技能证)之一的，取消其聘用资格。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。