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根据公安工作实际需要，经县委县政府批准，按照公开、公平、公正的原则，面向社会招聘警务辅助人员15名，具体事项公告如下：
一、招聘人数及条件
(一)招聘人数及岗位
共招聘警务辅助人员15人：男性10名、女性5名。不占用行政编制，不具备人民警察和公务员身份，不具备执法主体资格，从事警务辅助工作。
此次招聘人员专职从事留置看护岗位警务辅助工作。
(二)招聘条件
(1)具有中华人民共和国国籍，曲阳县户籍;
(2)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规，品行端正;
(3)年龄18-25周岁(2001年7月1日-2008年6月30日之间出生);退伍军人年龄可放宽至30周岁(1996年7月1日-2008年6月30日之间出生);
(4)具备高中及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力;
(5)具有履行职责所需的身体条件和心理素质;
(6)在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质和专门技能的人员;
(7)身体健康、体形端正、无残疾、无口吃、无重听、无色盲，裸眼视力1.0以上，男性身高170厘米以上，女性160厘米以上，无纹身、无严重外伤、无严重传染性疾病和慢性病;
(8)法律法规规定的其他条件。
男性：体重指数(BMI)不得小于17.3或大于27.3(计算公式为：体重(千克)÷身高(厘米)÷身高(厘米)×10000)。
女性：体重指数(BMI)不得小于17.1或大于25.7(计算公式为：体重(千克)÷身高(厘米)÷身高(厘米)×10000)。
(三)有下列情形之一的，不得参加招聘：
(1)本人或家庭成员参加非法组织，邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(2)本人或家庭成员受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(3)编造、散布有损国家声誉，反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(4)曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
(5)曾被行政拘留、司法拘留的;
(6)被吊销律师、公证员执业证书的;
(7)被开除党纪、公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;
(8)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
(9)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(10)曾因违反警务辅助人员管理有关纪律或规定被开除、辞退的;
(11)曾因酒后驾驶机动车被交管部门处罚的;
(12)其他不适宜从事警务辅助工作的。
(四)报考者为人民警察配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲的，不得报考该人民警察同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。
(五)报考者应当向招录机关提交报考申请材料，申请材料应当真实、准确、完整。招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查，确认报考者是否具有报考资格。资格审查贯穿招录全过程。
二、招聘程序
采取发布公告、报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、综合考察、公示、聘用等程序进行招录。
(一)发布招聘公告
本次招聘由曲阳县本地注册的保定雄悦人力资源服务有限公司负责，于2026年6月29日在网站发布公告。
(二)报名、资格审查
1、报名时间：2026年7月1日至2026年7月3日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
2、报名地点：曲阳县恒州镇太行路路西128号(沐风连锁酒店五楼会议室)。
3、报名要求：现场报名，报名人员须携带户口本、身份证、毕业证、学历证明、复员军人持退伍证及所需资料有效证件的原件及复印件各两份，大专及以上学历的需学籍验证报告两份、近期小二寸免冠彩色照片2张，交纳考务费100元。
(三)体能测评
体能测评当天考生需持有效期身份证到指定体能测评点集合，未按要求集合的视为自动放弃。标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。在参加体能测评前，须确保本人身体状况良好，因身体健康原因导致测试过程中出现意外，责任由报考人员本人承担。
1、纵跳摸高
男子组：≥265cm;女子组：≥230cm
2、10米×4往返跑
男子组:30岁(含)以下≤13″1
女子组：30岁(含)以下≤14″1
3、1000米跑(男子)/800米跑(女子)
男子1000米跑：30岁(含)以下≤4′25″
女子800米跑：30岁(含)以下≤4′20″
注意事项：报考者应确认自身无不适宜剧烈运动的疾病，签署《自愿承担体能测评风险承诺书》，自愿承担体能测评风险。报考者应遵守体能测评规则，服从现场裁判员指令和工作人员引导，不按要求进行体能测评的，判定为不合格。
4、体能测评为达标制，体测结果任意一项不达标的，即为体能测评不合格，直接淘汰。
(四)笔试
1、具体时间及地点另行通知。参加笔试时考生须携带准考证和本人身份证(与报名时一致)参加考试，证件不全者不得参加考试。满分100分，考试时间共60分钟。
2、笔试内容：闭卷考试，内容为公共知识、职业技能、法律法规相关知识。
3、根据笔试成绩由高到低的排序按1:3的比例确定进入面试人员。末位出现成绩并列时，末位人员全部进入面试。
(五)面试
1、具体时间及地点另行通知。满分100分，评分标准为表达能力、仪表举止、认知、责任感及进取心等。
2、总成绩计算：考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
3、根据综合成绩，按1:1的比例确定进入体检和政审人员。末位出现成绩并列时，学历层次高者优先。
(六)体检
统一安排体检，费用自理。体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》中有关人民警察岗位相关规定进行。无故未按时到医院体检者视为放弃。
(七)综合考察
对拟招聘人员政治思想表现、道德品质等进行全面考察。考察不合格者，取消聘用资格。聘用人员填写《保定市公安机关警务辅助人员政治考察表》存入拟录用人员档案。
(八)公示
对拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。
因报考者体检、政审、考察等环节不合格，造成空额的，根据考试成绩，依次进行递补，递补工作原则上只进行一次。
(九)聘用
聘用人员由用人单位负责管理和考核及岗前业务培训，并由县公安局进行试用，试用期为三个月，试用期满合格者，由第三方公司与被录用人员签订劳动用工合同，合同期为三年。警务辅助人员纳入单位常规管理，依据单位考核办法对警务辅助人员进行考核，用人单位提供考核结果，第三方公司依据考核结果落实工资。对年度考核不合格者予以辞退。
三、用工形式和待遇
(一)用工形式
招聘的人员与第三方公司统一签订劳动合同。试用期为三个月，试用期满合格者，由第三方公司与被录用人员签订劳动用工合同，合同期为三年。新招录人员在合同期内不得再报考其他劳务派遣岗位工作。
(二)工资待遇
工资参照曲阳县公安局警务辅助人员工资标准执行。
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