【招聘笔试真题题库软件题引力】抚州幼儿师范高等专科学校附属幼儿园2026年编外教师招聘笔试真题题库软件题引力【20人】

根据工作需要，抚州幼儿师范高等专科学校附属幼儿园面向社会公开招聘编外教师。现将具体招聘事项公告如下：

01招聘岗位及人数

抚州幼儿师范高等专科学校附属幼儿园拟招聘编外教师20名(其中主班教师8名、副班教师12名)，具体要求见《岗位表》(附件3)。

02招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

2. 具备招聘岗位所需的专业知识和技能，持有幼儿园教师资格证书。

3. 具有专科及以上学历，学前教育、小学教育、教育与艺术、婴幼儿照护、其他相关专业(学前方向)。

4. 身体健康，精力充沛，有爱心，能胜任相应的教学工作。

5. 无纹身，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

6. 年龄在18周岁以上，38周岁及以下。03招聘程序坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照线上报名、资格审查、面试、体检、公示、协议书签订等程序进行。

(一)报名

本次教师招聘工作采用“网上报名+现场资格审查”的方式进行。应聘者需先在规定时间内完成网上报名，提交个人信息及相关材料;网上报名通过后，再按照通知要求，携带相关证件及资料的原件、复印件到指定地点进行现场资格审查。只有网上报名和现场资格审查均通过的应聘者，方可进入后续招聘环节。线上报名将相应电子文稿材料发送至指定邮箱，报名不收取任何费用。

1.报名时间：从即日起至2026年6月30日，线上报名邮箱：fsyey1234@126.com。逾期不再接受报名。联系人：电话 0794-2020591、何帆 15679457150。

2.报名需提供以下材料：

(1)身份证、学历证、学信网上打印有效时间内的《学历证书电子注册备案表》、无犯罪记录证明、幼儿园教师资格证、报考主班岗位需公办幼儿园工作1年及以上经验证明。

(2)《报名表》一份(附件1)。

(3)幼儿园教师招聘报名诚信承诺书(附件2)。

(4)注意事项：以上材料电子版、纸质版各一份(线上报名须原件扫描)。线上报名时请将所需材料扫描成pdf按照顺序整理后，打包压缩为单个文件并将文件命名为：本人姓名+应聘岗位，发送至指定邮箱。线下资格审查时带纸质版材料。

(二)资格审查

现场资格审查将依据线上报名所填信息和岗位招聘条件进行。应聘者需携带报名材料的原件及复印件于2026年7月2日到抚州幼儿师范高等专科学校附属幼儿园西门，接受逐一核验。核验通过者方可进入下一环节，不符条件或逾期未到者视为自动放弃。

(三)面试

报名成功后，于2026年7月18日在抚州幼儿师范高等专科学校知德楼进行面试。面试方式为专业面试，主要考察应试人员适应幼儿教师教学和实际授课的能力，面试内容为试讲和答辩，现场备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟，答辩5分钟。面试时间和相关事宜另行通知。

(四)体检面试结束后，以考生面试成绩由高分到低分的顺序按照1:1的比例，确定入闱参加体检人员名单。若应聘人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，采取以试讲成绩高者进入体检的方法确定参加体检人员。

体检的项目、标准，按照《关于印发〈江西省教师资格申请人员体检办法(修订)〉的通知》(赣教规字〔2021〕3号)标准和规程执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。体检费用由入闱体检应聘人员自付，体检时间、地点另行通知。

(五)公示教师招聘工作按照面试、体检、情况确定聘用人员名单，在“抚州幼师高专附属幼儿园”公众号公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，对没有反映问题的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。因体检、考核、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按总成绩从高分到低分进行等额递补。

公示结束后，拟录用人员与抚州幼儿师范高等专科学校附属幼儿园签订劳动合同。其中，试用期为6个月，试用期满经考核合格后，签订正式聘用劳动合同。考核不合格者，不予续签。04薪资待遇本次招聘的教师职位为编外教师，月薪3000元(含医保、社保个人部分)、提供工作餐，办理医保和社保等。

05纪律要求1.报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。

2.报名后，报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

3.在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

4.对违反考试纪律的工作人员，视情节分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。

06离职规定编外教师若因个人原因需辞职，必须至少提前1个月向学校提交书面辞职申请。在聘用期间，若发生政策性清退情况，将依照相关上级政策规定执行，届时劳动合同将自动终止。

本公告的解释权归抚州幼儿师范高等专科学校附属幼儿园所有。