2026年陕西国硒谷富硒产品研发中心有限公司招聘笔试真题题库软件题引力（8人）

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陕西国硒谷富硒产品研发中心有限公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员8名。为严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保招聘程序规范有序、结果公平公正，本次招聘全程委托安康市翰林人才服务有限公司组织实施。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划公开招聘工作人员8名。具体如下：

(一)综合管理部3人：综合管理岗1人、财务管理岗1人、合同管理岗1人;

(二)研发推广部2人：产品研发岗1人、市场推广岗1人;

(三)检测认证中心3人：检验检测岗2人、设备维护岗1人。

二、应聘人员条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守国家各项法律法规;

3.具有岗位要求相应学历;

4.年龄38周岁及以下(1988年6月18日(含)之后出生);

5.具有能正常履行岗位职责的身体条件;

6.政治素质良好，品行端正，无不良从业记录。

(二)招聘岗位及具体条件

1.综合管理部(3人)

(1)综合管理岗1人

①专业：汉语言文学、行政管理、新闻传播学类、政治学类、社会学类;

②学历：本科及以上;

③具备1年及以上行政综合、制度建设、党建人事相关工作经验(需提供工作证明);

④能够独立起草各类综合性公文、工作报告、总结材料，文字功底扎实;

⑤熟悉会议组织、活动策划、党建工作、人事综合管理流程;

⑥具备公司制度梳理、修订、落地执行能力，沟通协调能力良好，能独立处理部门日常综合事务。

(2)财务管理岗1人

①专业：财务管理、会计学、审计学;

②学历：本科及以上;

③持有中级及以上会计专业技术资格证书;

④具备3年及以上专职财务工作经验(需提供工作证明);

⑤熟悉企业预算管理、成本核算、财务分析、账务处理全套财务流程;

⑥熟练掌握财税法规、财务管理制度，具备良好职业素养、风险意识和数据分析能力。

(3)合同管理岗1人

①专业：法学类、法律实务类;

②学历：大专及以上;

③具备3年及以上合同管理、法律实务相关工作经验(需提供工作证明);

④熟悉《中华人民共和国民法典》等相关法律法规;

⑤能够独立开展合同起草、审核、风险排查、合规审查工作;

⑥熟悉档案管理的基本流程与规范，能够独立完成合同归档工作，具备较强合规意识、风险防控意识与文字审核能力。

2.研发推广部(2人)

(1)产品研发岗1人

①专业：农业类、植物生产类;

②学历：大专及以上;

③具备1年及以上农产品、健康食品深加工行业的产品研发、市场研究相关经验(需提供工作证明);

④能够独立开展市场调研、消费趋势分析，完成产品定位、产品开发框架搭建;

⑤可配合开展产品卖点提炼、产品优化升级、产品配套内容打磨工作;

⑥具备良好产业认知、创新思维和产品落地推进能力。

(2)市场推广岗1人

①专业：市场营销、电子商务;

②学历：本科及以上;

③具备1年及以上大健康产业相关市场推广工作经验(需提供工作证明);

④熟悉品牌运营、市场活动策划、渠道推广、内容营销全流程;

⑤能够结合富硒产业特点研判市场动态，独立制定、落地品牌推广与营销方案;

⑥具备较强策划能力、执行能力与资源整合能力。

3.检测认证中心(3人)

(1)检验检测岗2人

①专业：应用化学、材料类;

②学历：本科及以上;

③具备1年及以上食品检测实验室从业经验(需提供工作证明);

④熟练掌握实验室样品处理、仪器操作、数据分析、检测报告编制;

⑤熟悉CMA体系运行、内审、资料归档、外部评审对接工作;

⑥熟知食品检测行业法规、质量控制体系，工作严谨细致，具备实验室规范操作能力。

(2)设备维护岗1人

①专业：电子信息类相关专业;

②学历：本科及以上;

③负责实验室仪器设备日常巡检、保养、校准、故障排查与维修;

④能够建立、完善设备台账及设备全生命周期档案;

⑤熟练开展设备采购论证、验收安装、日常运维、报废鉴定管理;

⑥严格遵守实验室安全管理制度，保障仪器设备稳定、合规、安全运行。

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.曾被开除中国共产党党籍或开除公职;在立案审查调查期间或党纪、政务处分在影响期内的;

4.被国家机关、事业单位开除公职、辞退的;

5.失信被执行人;

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7.现役军人和在读未毕业学生;

8.法律法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘基本条件的;

9.其他不适合从事应聘岗位工作情形和按规定需要回避的。

三、招聘流程

坚持“公开、公正、公平、择优”的原则，按照发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、签订聘用合同等程序组织实施。

(一)发布招聘公告

发布招聘渠道：在安康市翰林人才服务有限公司网站(http://www.hlrencai.com)及微信公众号发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1.报名方式：本次招聘仅限线上报名和资格审核，不接受简历面呈、邮递等其他方式。

2.报名时间：2026年6月25日9:00至2026年6月30日17:00。

3.报名网址：https://zp.hlrencai.com/

4.审查要求

(1)每名应聘人员只能报考一个岗位，不得重复报名。应聘人员提供的信息及资料须真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和应聘资格。

(2)应聘人员须在规定时间内，如实、完整填写报名信息，在报名表对应位置上传本人近期证件照电子版(jpg格式、大小30KB以下、红底)，并在附件上传如下资料(要求为图片格式)：

①报名表(系统模板，填写信息后自动生成);

②本人有效期内身份证(原件正反面放同一页);

③本人毕业证、学位证(如有)原件扫描上传;

④学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，《中国高等教育学位在线验证报告》(如有)，国外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版;

⑤岗位所需的资格证书(中级及以上会计专业技术资格证书等);

⑥报考岗位要求的有关工作经历证明(劳动合同、原单位工作证明等)扫描件;

⑦其他相关材料。

注意：报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。

5.资格初审：

本次公开招聘实行网上资格初审，资格初审时间为2026年6月25日10:00至2026年7月1日17:00。

报名期间，应聘人员应于报名后随时关注报名系统查询资格审核状态。一般在提交报名资料后48小时内反馈审核结果。在报名时限内报名未确认提交，或审核时限内初审未通过，应聘人员可以更改报名信息。资格初审通过后，在规定时限内进行再次复审，复审发现材料有误的可退回应聘人员修改资料;初审、复审全部通过后，不得更改报名信息。审核时间截止后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再更改报名信息。

6.开考比例：本次招聘不设开考比例。

(三)网上缴费

资格审核通过人员，须于2026年7月1日24:00前通过报名系统完成网上缴费，考务费标准按每人50元收取，缴费成功报名有效。未在规定时间内缴费或缴费不成功的视为放弃报名。缴费成功后，因个人原因未能参加考试者，不予退费。缴费成功人员请自行打印报名表留存备用。

(四)网上下载打印准考证

1.准考证打印时间：笔试前两天(具体时间另行通知)。

2.准考证打印网址：https://zp.hlrencai.com。

3.注意事项：应聘人员务必在规定时间内打印准考证并保留好准考证电子版;未按时打印准考证或准考证遗失，无法参加考试的，视为放弃考试资格。

(五)笔试

1.笔试时间、地点详见准考证。

2.笔试范围：时事政治、公共基础、富硒产业概况、综合能力及公文写作等内容。

3.笔试实行闭卷考试，满分为100分，考试时间为120分钟，成绩保留两位小数，不四舍五入。

4.笔试成绩查询：笔试成绩和最低分数线预计于2026年7月中旬公布，参加笔试人员可登录报名系统查询本人成绩。

5.确定面试资格复审人员：根据笔试成绩划定最低分数线，对于达到最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。排名末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，全部进入面试资格复审。

笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。

(六)资格复审

1.资格复审时间、地点、最低分数线、复审人员名单及相关要求，在安康市翰林人才服务有限公司网站(http://www.hlrencai.com)及微信公众号另行公告。

2.应聘人员未按时参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

3.资格复审不合格、放弃资格产生的缺额，按本岗位笔试成绩依次递补，递补仅限一次。

(七)面试

1.面试时间、地点及注意事项另行公告。

2.面试采取结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析及逻辑思维能力、人际沟通能力、临场发挥及应变能力、言语理解及表达能力、举止仪表及综合素质等。面试满分100分，成绩当场公布，并由应聘人员签字确认。

(八)总成绩计算

1.总成绩满分为100分，按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算，总成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入;

2.根据总成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:1的比例，由高分到低分确定参加体检人员。总成绩排名末位并列的，按笔试成绩确定排名顺序;笔试成绩仍并列的，一并进入体检、考察环节;

3.面试人员的各项考试成绩和总成绩，以及体检、考察等事项，在安康市翰林人才服务有限公司网站(http://www.hlrencai.com)及微信公众号另行公告。

(九)体检和考察

1.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检费用由参加体检人员承担。应聘人员对体检结果有异议的，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位申请复检，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。应聘人员未按规定时间、地点集中参加体检的，或未按要求提交复检申请的，视为自愿放弃。体检不合格或未被认定合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。体检合格人员进入考察环节。

2.考察：主要通过查阅档案、背景调查等方式，重点考察应聘人员的政治表现、遵纪守法情况、道德修养、社会信用、工作态度及专业履职能力等情况，并复审应聘人员资格条件。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高分到低分递补1次人员进行体检，对体检合格者，再进行考察。

(十)公示

1.根据总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，在安康市翰林人才服务有限公司网站(http://www.hlrencai.com)及微信公众号进行公示，公示期为5个工作日;

2.经应聘人员本人确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合录用条件的，取消其应聘资格。因此形成的缺额，按岗位总成绩从高到低等额递补1次，公示期满后不再进行递补。

(十一)聘用

1.公示期满，无异议的，按规定办理入职手续，与陕西国硒谷富硒产品研发中心有限公司签订劳动合同。

2.试用期原则上拟定为3个月，具体期限将根据劳动合同期限、岗位性质及法律规定，在劳动合同中依法协商确定，最长不超过法定上限。试用期满考核合格者正式聘用，考核不合格者解除聘用。

3.薪酬待遇按照公司《薪酬管理办法》执行，享受公司福利待遇，聘用人员须服从公司统一岗位调配与工作安排。

四、纪律要求

(一)为确保本次公开招聘工作公平、公正、公开，所有参与招聘的工作人员要严格执行招聘程序，规范操作、严守纪律、严格保密，并自觉接受纪检监察部门和社会监督，如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对相关工作人员和机构进行严肃处理。

(二)应聘人员在报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、真实、有效，对弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格，并作出相应处理。

五、重要提示

(一)应聘人员应仔细查阅招聘资格条件，对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格初审，也包括面试、考察、公示、聘用等环节的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格，所造成的后果由应聘人员负责。

(二)本次招聘由安康市翰林人才服务有限公司组织实施，陕西国硒谷富硒产品研发中心有限公司全程监督，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

(三)本次公开招聘笔试、资格复审、面试、体检、考察和公示等后续事项将在安康市翰林人才服务有限公司网站及微信公众号发布，请应聘人员持续关注。

(四)应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员负责。

咨询电话：0915-8185989

附件：陕西国硒谷富硒产品研发中心有限公司2026年公开招聘工作人员报名表(报名系统自动生成，无需打印填写)

安康市翰林人才服务有限公司

2026年6月18日

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