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根据有关规定和工作需要，保山市商务局面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘严格遵循“德才兼备、公开平等、竞争择优”的原则，全面落实“信息公开、过程公开、结果公开”要求，主动接受社会监督，确保招聘工作公平、公正、规范开展。
二、招聘岗位和人数
本次招聘岗位为公车驾驶员，共计1名，具体要求如下：
(一)大专及以上学历(学历须经教育行政主管部门认可);
(二)不限专业，退伍军人优先;
(三) 40周岁及以下(年龄计算截至2026年6月1日);
(四)持有C1及以上有效机动车驾驶证，具备3年及以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录;熟悉车辆日常保养及基础维护，严格遵守交通法规;工作认真负责、服从工作调度，可适应公务出行相关工作;
(五)同等条件下，退伍军人优先录用。
三、招聘人员条件
(一)必备条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2. 具有良好的政治素质和道德品行，无不良从业记录、违法违纪记录;
3. 身体健康，能正常履行招聘岗位工作职责;
4. 符合本方案规定的岗位资格条件及其他相关要求。
(二)不得应聘情形
1. 受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
2. 受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4. 其他不符合国家、云南省及保山市公益性岗位招聘相关规定的人员。
四、待遇标准
人员录用后，将按政策规定签订劳动合同、缴纳五险一金。月工资3400元(含五险一金个人缴纳部分)，试用期半个月，聘用期限最长3年。受聘人员可按规定享受工会相关福利。单位不提供食宿，出差费用按照差旅费管理规定报销，工作时间、休息休假均遵照相关制度执行。
五、招聘程序和时间安排
(一)发布公告。2026年6月10日通过政务网站、微信公众号等平台发布招聘公告。
(二)报名时间。2026年6月10日—7月1日(工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。
(三)报名方式。本次招聘主要采取现场报名与网上报名的方式，两者择一即可，重复报名视为无效。
1.现场报名。应聘人员携带报名材料原件及复印件，到保山市商务局306办公室(锦溪路65号)，填写《保山市商务局2026年公益性岗位招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，现场审核后提交材料。
2.网上报名。应聘人员将《报名登记表》(需本人签字扫描)及报名材料扫描件打包压缩，以“岗位名称+姓名+联系电话”命名，发送至指定邮箱：bssswjbgs@163.com，邮件发送后请致电确认，联系电话：0875-3039290、13759229723。
3.报名时需提供本人近期彩色免冠一寸照片1张，居民身份证、本人户口本、《就业创业登记证》或者《就业失业登记证》《云南省就业困难人员认定申请表》(见附件1)、学历证书、学位证书原件及复印件各一份，填写《保山市商务局2026年公益性岗位招聘报名登记表》(见附件2)。
(四)资格审查。由保山市商务局业务科室按照招聘条件对报名人员进行资格审查。
(五)考试方式。不设置笔试环节，资格初审通过人员直接进入面试环节。
(六)确定面试人员。依据资格审查综合评分从高到低排序，按不低于1:2的比例确定面试人选;报名人数不足比例的，经招聘领导小组同意后，按实际合格人数组织面试。入围面试人员将通过电话、短信通知，请应聘人员保持通信畅通。
(七)面试实施
1.面试采取结构化+面谈的方式进行，同一岗位使用同一套题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，最低合格分数线为75分，未达到最低合格分数线的人员不得参与后续招聘环节。
2.面试时间地点。面试时间和地点待定，具体以通知为准。逾期未到视为自动放弃。
(八)确定体检对象
1.按照综合成绩从高分到低分并按岗位招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检对象。
2.以退伍军人、有机关事业单位驾驶工作经历者优先;若仍相同，组织加试确定。
(九)体检安排
拟聘人员到县级以上人民医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由参检人员承担。体检合格人员进入考察阶段，体检不合格者，不予聘用，未按规定时间和要求参加体检的，视为自动放弃应聘资格。
(十)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力等方面情况。
(十一)公示
考察合格人员作为拟聘用人员在保山市商务局内部和人社部门系统进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，接受社会监督和举报。
(十二)岗位递补与招聘终止
1. 因体检、考察、公示不合格或个人自愿放弃出现岗位空缺的，可按综合成绩依次递补1次，无递补人员则取消该岗位招聘;
2. 面试、体检、考察环节后若无合适人选，直接终止本次招聘。
(十三)办理聘用手续
公示期满无异议的人员，按规定签订劳动合同，办理正式入职手续。
六、工作要求
(一)对违反纪律和弄虚作假的人员，取消招聘资格。
(二)按照有关规定要求实行回避制度。
(三)市纪委市监委派驻市卫生健康委纪检监察组对此次招聘工作进行全程监督，接受社会各界监督和举报。凡在招聘过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，按有关规定予以严肃查处。监督电话：0875-2121017;郭老师：0875-3039290
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