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岗位描述
· 岗位类型： (合同工)专技辅助岗 (专职科研人员)
· 最大年龄要求：35最低学历要求：大学本科最低学位要求：学士政治面貌要求：不限
(1)各位华工的同学：毕业季临近，如果你正在寻找一个既能发挥专业所长、又能深度参与国家级重大工程的发展平台，同时希望在熟悉的校园环境中完成从学生到职场精英的平稳过渡，我们诚挚邀请你的加入。我们团队依托华南理工大学的学科优势，深耕电力工业软件的自主研发与产业转化。面对新型电力系统与大电网的时代需求，我们致力于攻克电力系统仿真引擎与智能决策算法。团队现面向本校优秀应届毕业生及在校生，开放招聘全职及实习岗位。
(2)前端架构设计与核心开发：负责电投量化操作系统软件的前端架构设计、核心模块开发、交互规范与接口规范制定落地，保障前端应用的高可用、高性能、高扩展性、跨端兼容性与极致用户体验。
(2)后端架构设计与核心开发：负责电力工业软件(含电投量化业务操作系统BOS、电力系统仿真引擎、决策引擎等)的后端服务架构设计、核心模块开发、接口规范制定与落地，保障服务的高可用、高并发、高扩展性与数据安全性。
(3)业务功能迭代与落地：深度对接电气建模、仿真分析、算法求解、控制策略研发等核心业务需求，完成后端业务逻辑开发、功能迭代与联调测试，保障电力系统专业能力的工程化落地与稳定运行。
(4)数据体系与中间件运维：负责数据库表结构设计、数据模型构建、存储方案选型与性能优化，维护缓存、消息队列、服务注册发现、任务调度等中间件体系，保障大规模仿真计算数据、业务数据的高效流转与可靠存储。
(5)系统性能优化与运维保障：负责后端服务的部署架构设计、CI/CD自动化流程搭建、线上监控与告警体系建设，开展服务性能压测、瓶颈分析与优化，完成线上故障排查与应急处理，保障生产系统稳定运行。
(6)技术中台与规范建设：参与后端通用技术中台、公共组件库、研发脚手架的设计、开发与维护，制定并落地代码规范、研发流程、质量管控标准，沉淀可复用的技术资产，提升团队整体研发效率。
(7)文档与成果输出：完成架构设计文档、开发手册、API接口文档、测试报告、运维手册等全流程技术文档撰写，参与软件著作权、发明专利、项目验收报告、学术论文等成果的撰写与申报工作。
招聘要求
(1))各位华工的同学：毕业季临近，如果你正在寻找一个既能发挥专业所长、又能深度参与国家级重大工程的发展平台，同时希望在熟悉的校园环境中完成从学生到职场精英的平稳过渡，我们诚挚邀请你的加入。我们团队依托华南理工大学的学科优势，深耕电力工业软件的自主研发与产业转化。面对新型电力系统与大电网的时代需求，我们致力于攻克电力系统仿真引擎与智能决策算法。团队现面向本校优秀应届毕业生及在校生，开放招聘全职及实习岗位。
(2)前端架构设计与核心开发：负责电投量化操作系统软件的前端架构设计、核心模块开发、交互规范与接口规范制定落地，保障前端应用的高可用、高性能、高扩展性、跨端兼容性与极致用户体验。
(2)后端架构设计与核心开发：负责电力工业软件(含电投量化业务操作系统BOS、电力系统仿真引擎、决策引擎等)的后端服务架构设计、核心模块开发、接口规范制定与落地，保障服务的高可用、高并发、高扩展性与数据安全性。
(3)业务功能迭代与落地：深度对接电气建模、仿真分析、算法求解、控制策略研发等核心业务需求，完成后端业务逻辑开发、功能迭代与联调测试，保障电力系统专业能力的工程化落地与稳定运行。
(4)数据体系与中间件运维：负责数据库表结构设计、数据模型构建、存储方案选型与性能优化，维护缓存、消息队列、服务注册发现、任务调度等中间件体系，保障大规模仿真计算数据、业务数据的高效流转与可靠存储。
(5)系统性能优化与运维保障：负责后端服务的部署架构设计、CI/CD自动化流程搭建、线上监控与告警体系建设，开展服务性能压测、瓶颈分析与优化，完成线上故障排查与应急处理，保障生产系统稳定运行。
(6)技术中台与规范建设：参与后端通用技术中台、公共组件库、研发脚手架的设计、开发与维护，制定并落地代码规范、研发流程、质量管控标准，沉淀可复用的技术资产，提升团队整体研发效率。
(7)文档与成果输出：完成架构设计文档、开发手册、API接口文档、测试报告、运维手册等全流程技术文档撰写，参与软件著作权、发明专利、项目验收报告、学术论文等成果的撰写与申报工作。
福利薪酬
(1)正式员工薪资范围(根据个人能力及综合表现评定)：
初级工程师：10–18 万/年
中级工程师：20–30 万/年
高级/顶尖毕业生：面议
(2)实习生薪资范围：150–300 元/天，提供转正考核机会，表现优异者可提前锁定正式 Offer。
联系方式
报名方式只能“点击下方“我要应聘”，填写相关信息及上传应聘材料(不接受其他方式的报名)
胡徵驰老师，手机：18819268218 邮箱：huzhengchi@scut.edu.cn
其他说明
岗位编号 20260073
招聘人数
1人
截止时间
2026-06-30 00:00:00
报名方式
点击下方“我要应聘”，填写相关信息及上传应聘材料。
简历填写要求
当前岗位为 合同工系列 ， 需填写完简历左侧导航栏中所有标*的项目，如基本信息、教育经历、工作经历、家庭成员、惩罚情况、材料上传等即可投递，其他未标*的项为可选填项。
本内容受著作权保护，作品登记证书：渝作登字-2016-A-00148731，题引力网版权所有。
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