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中国科学院空间应用工程与技术中心(以下简称中心)是载人航天工程空间应用系统的总体单位，也是中国载人航天工程运行与管理支持中心的依托单位(详见http://www.csu.cas.cn/)。
根据工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向中心内外招聘工作人员。
一、招聘岗位、职责及任职条件
教育主管1名
(一)岗位职责
1. 负责导师及辅导员队伍建设;
2. 负责研究生培养、档案及日常管理等相关工作;
3. 负责对外宣传及信息化工作;
4. 协助招生、科教融合相关工作及完成领导交办的其他工作。
(二)任职条件
1. 学历学位：研究生学历、硕士及以上学位;
2. 专业方向：理工科相关专业
3. 技能和经验
(1)具有教育相关工作经历或读书期间担任主要学生干部1年及以上;
(2)熟悉研究生教育相关的法律法规和政策，掌握履行岗位职责所需的业务知识和方法，具有较强的分析、解决问题能力，具有较强的文字功底和较好的语言表达能力，能够起草工作报告或工作文稿;熟练操作办公软件。
(3)具有坚定的理想信念和较高的思想政治素质;具有较强的沟通和组织协调能力，工作责任心强，吃苦耐劳，具有较强的进取精神和团队合作精神，具有良好的品行和服务意识，服从工作安排，组织纪律性强。
二、应聘流程
1.自启事发布之日起至2026年12月31日，凡符合应聘条件的人员均可报名，招满即止。
2.简历投递：应聘者点击中心招聘平台链接https://csu.zhiye.com/AllJob，选择相应岗位投递，投递时请填写附件1《空间应用中心聘用审核表》，并根据附件2《空间应用中心公开招聘人员资格条件审核材料规范》提供相关证明材料。所有应聘材料不得涉密。
3.中心将根据招聘条件对应聘人员进行筛选，用人部门通知筛选通过者进行初面，初面通过后将相关材料报人事教育处，由人事教育处组织所级答辩。面试时间和地点另行通知。
4.所级答辩报告8分钟(PPT形式，PPT大小请控制在30M以内)，答辩12分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对竞聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。
筛选不合格者、初面或所级答辩不通过者不另行通知，材料恕不退回。
三、聘后管理
1. 招聘岗位按照所级项目聘用管理。
2. 工资福利待遇按国家、中国科学院和中心有关规定提供有竞争力的薪酬。
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