2026广东清远市连南瑶族自治县应急管理局招聘编外聘用人员2人笔试真题题库软件题引力

题引力 软件目录试看进入搜对应考试名即可
题引力独家定制刷题软件
有疑问咨询微信客服tiyinliwang

根据县应急管理局工作需要，经县委县政府同意，决定面向社会公开招聘编外聘用人员2名(非行政事业编制人员，不列入用人单位编制序列，不担任行政职务)，现将有关事项公告如下：

一、招聘形式

按照“德才兼备、公开平等、竞争择优”的原则。报考者经体能测试、面试、体检和政审合格后,进行择优聘用。

二、招聘人数及岗位

本次共招聘编外聘用人员2名，具体岗位及资格条件详见附件1(连南瑶族自治县应急管理局公开招聘编外聘用人员职位表)。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

(二)具有良好的政治素质和道德品行;

(三)身体健康,体型端正,无残疾,无口吃，无重听，无色盲，身体无纹身，无明显生理缺陷及特征;服从安排，能适应随时出勤救援的工作要求，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(四)有下列情形之一的不得应聘：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

3.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

4.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

5.直系亲属正在服刑、被判死刑、曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不适合从事综合应急救援工作的。

四、报名方式、时间和地点

(一)报名方式

本次招聘实行现场报名。报考者在连南瑶族自治县人民政府网站的招聘信息栏目(http://www.liannan.gov.cn/)下载填写《连南瑶族自治县应急管理局2026年公开招聘编外聘用人员报名表》(附件2)，并用A4纸双面打印，连同身份证、毕业证书原件及复印件以及本人近期彩色一寸免冠照片(1张)一并提交(原件核对后退回)。

(二)报名时间和地点

1.报名时间：2026年6月5日-2025年6月12日(工作日8:30-11:30，14:30-17:30。)

2.报名地点：连南瑶族自治县三江镇顺德大道20号三楼8317办公室(咨询电话：0763-8663702。)

(三)注意事项

考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假证件报考的，一经查实，即取消报考资格，已经聘用的，取消聘用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依据有关规定追究责任。

五、招聘程序

招聘坚持公平、公开、公正的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。具体程序及办法如下：

(一)体能测试：体能测试成绩占考试总成绩的40%;具体项目及标准见体能测评评分标准(附件3)。具体时间、地点待定。

(二)面试：面试成绩占总成绩60%。按拟聘职位人数1：3比例由高到低顺序确定面试人选。如拟聘职位人数与报考人数未达到1：3比例(末位成绩相同的，均进入面试)，则按实际报考人数确定面试人选。面试内容：主要考察个人综合素质和职业能力匹配，面试结束后随即公布面试成绩。面试时间、地点等事项另行电话通知。

总成绩计算：总成绩共100分。总成绩=体能测试×40%+面试成绩×60%。考试总成绩60分以上的进入应聘资格。总成绩四舍五入保留小数点后2位，若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。

(三)资格政审：

1.有效居民身份证原件及复印件1份(原件审验后退回，收复印件);

2.居民户口簿原件及复印件1份(原件审验后退回，收复印件，复印件请把户主及本人页复印在同一面纸);

3.最高学历毕业证书原件及复印件(原件审验后退回);

4.无犯罪记录证明(可在“粤省事→户政(治安)→其他服务→无犯罪记录证明”流程填写后，到户籍所在地派出所办理)

六、体检和考察

(一)体检

连南瑶族自治县应急管理局指定医院进行体检，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。复检不合格的，取消聘用资格，缺额情况根据实际需要在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分依次确定递补人员。体检费用由个人承担，体检时间和地点另行通知。

(二)考察

按照体检合格人员等额确定考察对象，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求实施。主要对拟聘用考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。

(三)递补

当考生在体检或考察环节出现不合格或放弃资格的情形，招聘单位可根据岗位需要等实际情况，决定是否递补;如递补的，原则上在同类岗位考试总成绩合格的考生中按高分至低分依次递补。

七、公示与聘用

对体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，在连南瑶族自治县人民政府网站公示5个工作日，经公示无异议，按有关程序办理聘用手续。

八、岗位管理及待遇

工资待遇按《连南瑶族自治县编外聘用人员薪酬待遇套改方案》执行。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包含在劳动合同期限内，聘用人员在试用期间被证明不符合聘用条件的，可以解除劳动合同。

九、其他事项

(一)招聘工作的各环节情况如成绩公布、体检安排、拟聘用公告等将在连南瑶族自治县人民政府网站(http://www.liannan.gov.cn/)上公布。

(二)报考人员参加体能测试、面试及体检须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者,不得参加体能测试、面试或体检。

(三)报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位，也不得报考双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位。