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📅 2026-05-27 09:06 👁 1 阅读 📂 国企

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一、点击查看》》》招聘岗位及条件：

二、应聘人员基本条件：

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，清正廉洁;

2.遵守国家法律法规和相关政策，无不良记录;

3.具有良好的职业素养、较强的团队合作精神和沟通协调能力;

4.具有岗位所需的专业技能和条件，符合岗位年龄、学历、工作年限等要求(年龄、工作年限等按足年足月累计，以2026年6月30日为截止日期，高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历);

5.身体健康，具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。

(二)有下列情况之一的，不接受应聘：

1.曾受过刑事处罚、强制戒毒的人员;

2.因违法违纪，受到组织处理、纪律处分，且在影响期的;

3.曾被开除公职或学籍的;

4.因违法违纪正被调查处理的;

5.存在任职回避情形的;

6.有较为严重的个人不良信用记录的;

7.法律法规规定不得录用的其他情形。

三、联系方式报名时间：

自发布之日起至2026年6月3日;

简历投递：13153328968@163.com;

联系电话：0632-3186129 田老师。

本次招聘仅接受网上报名。请填写《应聘人员信息登记表》，准确、完整、规范填写个人简历，同时将个人身份证、学历、学位、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、职业资格或专业技术资格扫描件一并发送至指定邮箱，邮件主题请标明:“姓名+应聘岗位(专业)”。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

点击查看》》》应聘人员信息登记表

四、资格审核

综合考虑应聘者条件、岗位要求等因素，对应聘人员进行初步筛选，未能进入面试者，不再另行通知。

五、面试

面试通知以电话方式告知，具体时间地点以通知为准。

六、聘用

面试通过后，按照有关规定办理聘用手续，受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、资格审查

1.应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。

2.公司有权根据实际情况调整个别岗位的招聘工作。

八、薪资待遇

1.薪酬：基本工资+绩效工资。