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为落实市委、市政府的有关部署要求，实施“百县千镇万村高质量发展工程”，根据《转发<广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于印发《广东省公益性岗位开发管理办法》的通知>的通知》(阳人社发〔2025〕68号)精神，促进我市就业困难人员就业，计划从就业困难人员题引力开招聘公益性岗位工作人员。现将有关情况公告如下：
一、岗位性质和招聘人数
本次招聘的公益性岗位，是指由用人单位开发并经人力资源社会保障部门认定，从就业补助资金给予岗位补贴，用于安置就业困难人员就业的岗位。岗位期限一般不超过3年。
本批次计划招聘人数1人(岗位信息详见附件)。
二、招聘对象
法定劳动年龄内就业困难人员。在符合用人单位用工条件的前提下，公益性岗位依序优先安排零就业家庭成员、大龄就业困难人员。人员的安置顺序，依序按照家庭(零就业家庭成员的优先)、年龄(年龄大的优先)、登记失业时间(登记失业早的优先)三项因素确定。
三、招聘条件
(一)严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;
(二)有吃苦耐劳、乐于奉献精神;
(三)能够服从组织安排，有一定的工作能力;
(四)身体健康;
(五)有下列情况之一的，不受理应聘。
1、受到党纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、报名时间、地点及所需材料
(一)报名时间：2026年5月26日至2026年6月1日(8:30-12:00、14:30-17:30)。
(二)报名地点：本次招聘公益性岗位的单位。
(三)报名材料：报名表、身份证、户口簿、就业创业证。
五、政策咨询电话
阳春市人才与就业服务中心：0662-7664830。
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阳春市人力资源和社会保障局
2026年5月25日
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