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招聘岗位：
审批人才(J10340)
工作职责
授信业务审批：
按照国家金融方针政策、法律法规以及本行授信政策和制度规范，根据对客户或授信项目的贷前调查情况及业务申报材料，审查授信方案的合理性，识别及评估授信业务风险，对授信事项进行审批决策，并提出有效的风险防控建议。
业务评审：
1.参与本行行业调研、制度评审、产品建设以及审批相关的流程或系统功能设计;
2.参与平台搭建及评审等相关工作。
审批回溯及培训指导：
1.关注行业动态和市场变化，及时提出信贷政策、审批标准和流程的调查或优化建议;
2.定期对信贷市批工作进行复盘和总结，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议;
3.对业务审批中的特殊情况及可能影响本行的重大事件及时报告;
4.参与或配合信贷业务人员进行信贷政策、风险评估及审批流程等方面的培训工作。
任职资格
1.学历：全日制本科及以上，经济、会计、财务等相关业优先。
2.年龄：35至45岁(特别优秀者可适当放宽条件)。
3.工作经验：具备信贷相关工作不低于8年，特别优秀者可适当放宽条件。
4.技能要求：熟悉国家有关经济金融政策、法律法规，以及银行授信政策、产品制度等;熟悉信贷业务流程、风险识别与评估方法;具有较强的专业能力，有较强的分析能力、判断能力和决策能力，客观、公正、独立行使审议(审批)权;具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和职业操守。
5.通用要求：具备高度的责任心与职业道德，原则性强，廉洁自律;较强的逻辑分析、风险识别与独立策能力;良好的沟通协调能力，能跨部门推动风险与业务的平衡;抗压能力强,能在复杂或不确定信息下做出审慎判断;持续学习，关注宏观政策与行业动态，具备复盘总结意识。
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